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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江精创工具有限公司 | 不限 | 50 | 4000-5999元 | 2022-10-04 | |
流水线装配工男女均可，要求手脚利索，有团队合作精神，不会可学。年龄要求：18-45岁。
主要工 | |||||
| 浙江精创工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2022-10-04 | |
1、大专以上学历；
2、同类岗位2年以上工作经验；
3、熟练使用ERP系统，EXCEL办公软件
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| 浙江精创工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2022-10-04 | |
1、高中以上学历
2、20-45岁，1年以上工作经验；
3、熟悉仓库管理的基本常识；
4、熟悉 | |||||
| 浙江精创工具有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2022-10-04 | |
1.有一定的采购经验；
2.从事过电动工具行业采购者优先；
3.做事认真，服从安排。
有意者请 | |||||
| 浙江精创工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2022-10-04 | |
熟练使用二维、三维绘图软件，具有一定机械及电气基本知识，熟悉电动工具结构及相关知识优先。 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 3 | 面议 | 2022-10-04 | |
1.大专以上大学毕业生，善于沟通，表达能力强；勤奋上进，团队合作精神。
2.CET4以上，英语听、说 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 若干 | 面议 | 2022-10-04 | |
急需有多年电动工具外贸销售经验，较强的外贸销售能力及管理能力。 有意者请联系 138 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 1 | 面议 | 2022-10-04 | |
主做内账、工资 应收，应付，有电动工具经验 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 1 | 面议 | 2022-10-04 | |
有电动工具PMC工作经验，有良好沟通协调能力、组织能力、统筹能力。能抗压，务实，有多年工作经验 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 1 | 面议 | 2022-10-04 | |
一、人力资源工作：
1、有5年以上同岗位经验
2、绩效管理：绩效策划/实施，数据管控与预警；
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| 武义创锋工具制造有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2022-10-04 | |
从事交流电动工具项目3年以上研发经验，能独立完成交流研发，会UG软件；有一定的图纸审核、及标准化能力 | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2022-10-04 | |
熟练UG软件，从事电动工具二年以上，有外观设计特长者优先 | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2022-10-04 | |
电动工具行业有经验，市场要求清楚，最好做过工程师 | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2022-10-04 | |
有从事电动工具行业的经验优先，有注塑巡检经验 | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2022-10-04 | |
电动工具角磨机、砂光机、手电钻、切割机、电圆锯、开榫机等5年以上工作经验，能独立主导项目开发优先
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| 武义创锋工具制造有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2022-10-04 | |
熟练办公软件，工作认真，细心，有工作经验，服从领导安排 | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2022-10-04 | |
模具、机械、工业设计及机电专业，有电动工具行业工作经验优先，应届生也可培养。 | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2022-10-04 | |
能独立主导装配流水线的管理工作（人员、物料、设备、品质、现场等实施过程的组织、协调工作） | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2022-10-04 | |
岗位职责：
1、有政府项目申报工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块，能够主持执行公司薪酬、考核平 | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2022-10-04 | |
1、负责内销市场所有的客户管理，推广产品，处理售后，做账对账催款
2、独立主导销售内勤的全面 | |||||
