职位描述：

1、专业不限，28-35岁，5年以上国际销售经验，3年以上外贸团队管理经验；

2、较强的事业心、挑战型，较强的领导、组织、激励团队的能力；

3、优秀的市场拓展及客户开发能力；敏锐的市场规划能力、独立拜访国外客户（短期出差）；




重点工作职责：

1、本部门的管理：人员编制、职能分工及日常工作要求；

2、达成年度公司业绩目标，分解计划、落实责任、绩效监督；

3、销售管理：销售合同的审核、订单流程监管；完善跨部门业务流程；

4、年度销售策划：渠道、市场、客户、数据等；

5、内部员工培养：日常培训开展、新人培训、员工的晋升考核。

联系时候请说明：信息来自于 - 五金人才网