职位描述：

1、行政管理、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上行政总监或人力资源总监工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及浙江地区相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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