福利：

职位描述：

1、负责访客接待及政府部门的外联对接，包含但不限于市场监督管理局、环保局、税务局、企业所在街道等；
2、负责办公室、车间、仓库等办公环境的卫生管理，并协同车间、仓库等部门定期不定期地进行消防安全检查，尤其是车间和仓库，确保消防通道和消防设备处于正常状态，并及时规避消防隐患；
3、根据总部的制度要求，负责办公用品、固定资产的管理，定期进行办公用品和资产的盘点，向总部人事行政部提交盘点数据；
4、负责快递费用、备用金等其他费用和资金相关的台账登记，并定期向总部相关部门提交台账数据，配合总部进行相关费用的核对；
5、负责企业经营资质证照的维护，包括年检、变更等办理；
6、负责员工的入离职手续的办理，确保流程规范，资料齐全；
7、协助进行当地人员的招聘工作，包括但不限于筛选简历、电话邀约、面试接待、制作张贴招聘广告、参加当地招聘会等；
8、负责考勤的统计、核对以及绩效、奖金等数据的收集，并按要求定期提交给总部相关人事人员；
9、根据总部的规章制度及当地的实际情况，对现有的规章制度进行优化，并提交总部审核后执行；
10、负责税务、银行等相关工作的对接；
11、公司或部门主管交办的其他事项。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，1年以上行政、人事相关工作经验；
2、熟练使用office等办公软件，有一定的文案书写能力优先；
3、性格开朗皮实、积极主动、做事细致有条理，责任心强；
4、执行力强，结果导向，有推动工作的意识和行动。

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