福利：

职位描述：

一、岗位职责
1. 生产计划与组织
根据生产工单制定烫印部门排产计划，合理调配人员与设备资源，确保准时出货。
作为新设岗位的负责人，需从零搭建烫印部门的生产流程、标准化作业规范及管理制度。
2. 产前准备与调试
核对生产工单、产品BOM、客户签样，确认物料（承印物、烫金箔、烫金版）齐备且匹配。
负责设备预热、烫金版装版、温度/压力调试，制作首件并自检合格后交品质确认方可批量生产。
3. 生产过程管控
定时巡检各机台运行状态和产品质量，对烫印不牢、糊版、套位不准、图文不全等质量问题能快速分析原因并调整排除。
监控物料消耗，减少烫金箔浪费，控制废品率。
4. 设备维护与保养
制定并执行设备日常点检、定期保养计划（润滑、清洁、紧固等），确保设备有效稼动率。
对设备故障进行初步诊断，协助或组织维修，降低设备故障停机时间。
5. 工艺优化与质量控制
持续优化烫印工艺，降低不良率、提升产能。
配合质量部门制定烫印工序的质量检验标准和作业指导书。
6. 团队建设与培训
招聘、培训、考核烫印机长及操作工，提升团队整体技能水平。
负责车间5S管理及安全生产，规范烫金箔、油墨等化学品存放。
二、任职资格要求
1. 经验与学历
工作经验：5年以上烫金/烫印实操经验，其中至少2年以上烫印部门管理或带班经验。
学历要求：高中/中专及以上学历。
2. 专业技能
精通平压平和圆压平（滚筒） 两类烫金机的操作与调试，能独立校机。
熟悉各类烫金纸/电化铝的性能及选型规则。
了解印后加工全流程（啤切、击凸、过胶等）。
如产品涉及塑胶件烫印，需熟悉ABS、PP、亚克力等材质的烫印特性。
3. 管理能力
具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力，能独立领导一个部门工作。
有建立生产流程标准化、制度化的经验者优先（因本岗位为新设）。
4. 综合素质
责任心强，对产品质量有严格把控意识。
具备问题分析与解决能力，能独立处理烫印工艺中的各类异常。
熟悉车间安全生产规范及6S管理。

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