职位描述：

岗位职责:
1. 负责销售团队的管理与整体业绩目标的达成；
2. 组织实施汽车销售策略，提升市场占有率；
3. 指导团队开展客户开发与维护，优化客户体验；
4. 监控销售进度，推动重点车型的销售转化；
5. 协调店内资源，保障销售流程高效运转。

任职要求：
1. 具备较强的市场洞察与业务推进能力；
2. 拥有良好的团队领导力和组织协调能力；
3. 善于沟通谈判，能有效维护客户关系；
4. 结果导向，具备较强的抗压能力和执行力；
5. 对汽车销售管理工作有高度热情和责任感。

联系时候请说明：信息来自于 - 五金人才网