职位描述：

一、岗位概述

包装组长主要负责包装班组的日常生产管理、人员调度、产品包装质量把控、现场5S管理及生产进度跟进，带领包装团队高效、保质、保量完成每日、每月包装生产任务，配合车间整体生产安排，保障生产流程顺畅、有序，杜绝浪费与品质问题。

二、主要工作职责

1、生产进度管理

1. 根据车间生产计划、订单需求，合理安排班组员工的包装岗位分工，分配每日包装生产任务，确保按时完成出货计划，不拖延订单交期。

2. 实时跟进包装生产进度，随时核对当日产量、剩余工作量，针对生产卡顿、人手不足、物料短缺等问题及时上报、快速协调，保障生产顺畅。

3. 合理调控班组生产效率，杜绝偷懒、怠工、无效作业现象，最大化提升班组整体包装产能。

2、班组人员管理

1. 负责包装班组员工的日常考勤、排班、调岗、请假登记管理，做好人员出勤统计，保证各岗位人员到位，无岗位空缺。

2. 负责新入职包装员工的岗前简单培训，包括包装流程、操作规范、质检标准、安全注意事项，确保新人快速上岗。

3. 日常监督员工工作状态，规范员工操作行为，调解班组内部简单工作矛盾，维持良好的团队工作氛围。

4. 落实车间管理制度，对员工违规操作、上班违纪行为（玩手机、闲聊、擅自离岗等）及时纠正、记录、上报。

3、包装质量管控

1. 严格按照产品包装标准、客户要求、质检规范，全程把控产品包装质量，包含包装外观、封口、贴标、装箱、数量核对、配件齐全度等。

2. 巡检各岗位包装成品、半成品，及时发现错包、漏包、少装、破损、标签贴错、混装等质量问题，第一时间整改返工，杜绝不良品流入仓库、流出工厂。

3. 总结日常包装质量问题，规范统一班组包装手法，降低返工率、报废率，提升产品包装合格率。

4、物料与耗材管理

1. 每日核对包装所需物料、纸箱、标签、气泡膜、胶带等包装耗材的领用、使用、剩余数量，做好登记台账。

2. 合理控制包装耗材使用，杜绝浪费、私自挪用物料的情况，节约生产成本。

3. 提前核查物料库存，发现物料不足、物料不符、来料瑕疵等问题，及时上报车间负责人对接采购，避免停工待料。

4. 负责成品包装完成后的规整、分类、标识，对接仓库完成入库交接，核对入库数量，确保账物相符。

5、现场5S与安全生产管理

1. 负责包装区域环境卫生、设备摆放、物料分区管理，每日督促员工做好岗位清洁、物品归位，保持车间整洁、有序、标准化。

2. 监督员工严格按照安全规范操作，正确使用包装工具、设备，杜绝违规操作，规避工伤、安全事故。

3. 每日班前、班后检查包装区域安全隐患（电源、设备、堆放安全等），发现问题立即处理并上报。

6、数据报表与对接工作

1. 每日准确统计班组包装产量、返工数量、损耗数量、出勤情况，按时填写生产日报表、班组台账，数据真实无误、及时上交。

2. 主动对接车间主管、质检、仓库、生产部门，及时同步生产进度、质量问题、物料问题、人员问题。

3. 配合车间各项检查、抽检工作，落实上级下达的各项生产整改要求、管理制度、生产调整指令。

7、其他工作

1. 严格执行公司及车间的各项规章制度，服从上级工作安排。

2. 完成领导交办的其他临时性生产、班组管理工作。

三、岗位基本要求（招工适配）

1. 有工厂包装组长、带班管理经验优先，熟悉流水线包装、成品打包、出货流程。

2. 懂基础品质把控，会看包装标准，能独立带队、合理分配工作。

3. 责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，有良好的团队管理和沟通能力。

4. 服从管理，能配合车间加班、赶单安排。

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