职位描述：

岗位职责：
1. 按照公司经营目标要求，建立和优化质量控制工作规范，以及各项管理制度、公司品质目标、制造和检验标准的制定和建立。
2. 品质和售后部门管理；质量培训计划的制定和落实；并对部门内人员的工作效率、工作质量，进行绩效评估；
3. 组织协调相关部门对各类品质事故进行原因分析，拟定对策并推动实施，根源上完成纠正与预防措施；
4. 完善体系文件并组织实施和监督，定期组织评审，确保体系运作的有效性，并对违反公司体系文件和流程的行为，采取纠正与预防措施，并对责任者进行追责、教育；
5. 落实各项质量活动计划，推动实施，并进行效果评估；包含过程质量、售后服务；
6. 建立、维护和保持客户信任机制，建立和完善售后服务体系，提升客户满意度；
7. 负责审核所有与质量有关的文件，确保相关物料和产品符合注册要求和质量标准；
8. 负责分管团队日常管理，开展人才梯队建设。
9. 负责完成上级领导安排的其它事项。
任职条件：
1. 大专及以上学历，有10年以上机械产品生产制造业质量管理工作经验；
2. 有中大型机械行业制造企业质量管理经验，并在中小型企业成功应用落地经验者优先；
3. 熟悉生产工艺，优秀的过程分析能力，丰富的现场质量管理经验，熟练的沟通技巧。
4.善于开展各类质量培训和内部改善活动，能有效指导和切实提高质量人员的业务水平并强化整个质量管控体系
5.熟练使用办公软件；熟练运用质量管理工具及手法；

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