职位描述：

1.生产计划与进度管理：
1）根据公司整体生产计划，制定缝纫车间的具体生产计划，并确保生产进度符合公司要求。
2）跟踪生产进度，及时解决生产过程中出现的问题，确保生产任务按时完成。

2.人员招聘、培训与考核：
1）负责缝纫车间员工的招聘，确保车间有足够的人力进行生产。
2）定期组织员工培训，提高员工的缝纫技能和生产效率。
3）对员工的工作表现进行考核，激励优秀员工，帮助后进员工提升技能。

3.质量管理与控制：
1）监督缝纫过程中的质量，确保产品符合质量标准。
2）及时处理产品质量问题，组织员工对不合格产品进行返工或修复。
3）定期组织质量检查，分析质量问题原因，提出改进措施。

4.设备管理与维护：
1）负责缝纫设备的日常管理与维护，确保设备正常运行。
2）协调设备维修与保养工作，减少设备故障对生产的影响。

5.安全生产与现场管理：
1）确保缝纫车间的安全生产，制定并执行安全操作规程。
2）定期组织安全检查和培训，提高员工的安全意识。
3）负责车间的现场管理，保持车间整洁、有序。

6.物料与库存管理：
1）负责缝纫车间所需物料的申购、接收与发放工作。
2）监督物料的使用情况，减少浪费，控制成本。
3）确保库存物料的数量准确，避免缺料或积压现象。

7.沟通与协调：
1）与其他部门保持良好沟通，确保生产过程中的信息畅通。
2）协调车间内部以及与其他部门之间的工作关系，提高工作效率。

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