职位描述：

### 1. **供应商管理**
- **开发与评估**：寻找并评估供应商，确保其资质、产品质量和交货能力符合要求。
- **关系维护**：与供应商保持良好沟通，确保合作顺畅。
- **谈判**：与供应商就价格、交货期、付款条件等进行谈判，争取最优条款。

### 2. **采购计划与执行**
- **需求分析**：根据公司需求制定采购计划，确保物料及时供应。
- **订单管理**：下达采购订单，跟踪交货进度，确保按时到货。
- **库存控制**：监控库存，避免积压或短缺。

### 3. **成本控制**
- **价格分析**：对比市场价格，选择性价比最优的供应商。
- **成本优化**：通过谈判、批量采购等方式降低采购成本。

### 4. **质量控制**
- **质量监督**：确保采购物料符合质量标准，处理不合格品。
- **验收**：参与物料验收，确保数量和质量无误。

### 5. **合同管理**
- **合同签订**：起草、审核采购合同，确保条款合法合规。
- **合同执行**：监督合同履行，处理违约或纠纷。

### 6. **数据分析与报告**
- **数据整理**：记录采购数据，分析采购趋势和成本变化。
- **报告编制**：定期提交采购报告，汇报采购进展和成本控制情况。

### 7. **合规与风险管理**
- **合规操作**：确保采购流程符合公司政策和法律法规。
- **风险评估**：识别采购中的潜在风险，制定应对措施。

### 8. **跨部门协作**
- **内部沟通**：与生产、财务、仓储等部门协调，确保采购需求准确传达。
- **问题解决**：及时处理采购过程中的问题，确保生产顺利进行。

### 9. **市场调研**
- **市场分析**：跟踪市场动态，了解原材料价格波动和供应情况。
- **信息反馈**：向公司反馈市场信息，为决策提供依据。

### 10. **其他职责**
- **文档管理**：整理和归档采购相关文件。
- **领导交办任务**：完成上级安排的其他工作。

### 关键技能：
- 谈判能力
- 市场分析能力
- 沟通协调能力
- 数据分析能力
- 风险控制能力

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