职位描述：

1、依据公司整体战略，提出公司市场拓展规划和发展策略，并负责实施；<br/>2、推行区域性营销管理模式，组织制定市场营销战略与方针，进行营运体系的日常管理，并对销售流程实施监控；<br/>3、管理和指导销售区域经理，建设区域营销团队，组织选拔、培训、考核、提升，保持人员结构的良性化和年轻化；<br/>4、负责编制年、季、月度产品销售计划，关注生产计划完成进度和监督产品品质问题，跟踪产销平衡情况；<br/>5、了解高端客户对创新产品的需求，协同公司技术部门开发高附加值产品，以提高公司销售利润；<br/>6、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌，塑造企业形象；<br/>任职资格：<br/>1、男性，本科以上学历，十年以上全国性营销团队的营销管理工作经历有丰富的销售经验和团队管理经验，其中五年以上市场营销高级管理岗位工作经验；2、事业心强，具有卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，富有开拓精神和顽强意志，能开拓新的销售模式并进行推行，具有建立、维护和保持产品的市场占有率，制订适宜的销售政策和市场方针，组建并保持优秀的销售团队并进行必要的激励的工作经验；<br/>3、具备销售体系及各销售流程的组建及管理经验；<br/>4、具备全面深入的营

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