职位描述：

岗位职责：

1、负责一线普工的公司周边外场招聘事宜。
2、负责简历初筛、招聘流程跟进等事宜；
3、负责面试接待、新员工入职培训等事宜；
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等专业毕业，大专以上学历；
2、具备一定的人力资源管理思路，有一定的企业管理认知；
3、喜爱并且愿意在人力资源行业长期发展，乐于奉献、乐于助人。

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