职位描述：

1.主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化；2.对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行；3.建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改善措施；4.生产制程管控，生产成本控制；5.主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替；6.安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训；7.负责车间各职能单位绩效考核；8.负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生；9.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求，监督及上报信息安全违规行为；10.完成公司领导交办的其它工作。岗位要求：1、30-45岁,从事农林机械生产管理工作三年以上;2.能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听,能够与各部门很好的沟通协调解决问题;3.对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理;4.能引导下属自主的工作，并给出施展的空间,具备领导能力;5.在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。

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