职位描述：

1：具备扎实的行政管理能力具备人力资源管理经验;
2:能独立制定公司绩效考核方案；
3：具备良好的团队协调能力、执行力；
工作内容：
1：协助总经理制定落实管理工作；
2：协助总经理制定绩效考核方案；
3：协调部门管理
4：总经理安排的其他事宜；

联系时候请说明：信息来自于 - 五金人才网