福利：

职位描述：

一、职责
1、制定销售策略和目标，确保销售业绩达到公司预期目标；
2、持续开发新客户，维护现有客户，建立并维护良好的客户关系；
3、负责协调和管理团队，确保达到销售业绩目标；
4、负责制定销售预算，监督销售成本并提高销售收益；
5、跟踪市场变化，及时修改销售策略符合市场需求；
6、与其他部门紧密合作，确保销售业绩与公司整体战略一致。
二、职位要求
1、具备5年以上销售领域工作经验、3年以上管理经验；
2、具备优秀的市场分析和商业谈判能力，精通销售技巧，能独立开拓市场；
3、具备优秀的沟通协调能力，并能鼓舞人心地领导销售团队实现业绩目标；
4、本科及以上学历，市场营销、商业管理、经济学等相关专业优先。
三、薪酬待遇：面议。

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