职位描述：

1、1年以上制造型企业行政/人事工作经验，对待工作认真仔细，具有良好的沟通、适应能力。
2、责任心、执行力强，善于沟通、做事细心。
3、有相关经验的优先；不会可学，提供学习/晋升空间。
工作内容：
1、负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜；
2、每月水电费核算，员工宿舍安排；
3、员工社保的参保、工伤等相关事宜处理 ；
4、负责公司每月考勤核对；
5、领导交待的其它事宜。

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