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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江精运工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-01 | |
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,确保办公室运作顺畅;
2、协助组织公司内部会议及活动 | |||||
| 浙江精运工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-01 | |
岗位职责:
1. 负责处理日常行政事务,确保办公室运作顺畅;
2. 协助组织公司内部会议及活动, | |||||
| 武义伟诺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-01 | |
1.熟练应用办公软件
2.负责招聘、新员工入职手续办理、消防设备检查、宿舍管理等
3.车间每月生 | |||||
| 永康市再出发工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-12-31 | |
岗位职责:
1、负责公司招聘流程的执行,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续办理;
2、维护和更新员 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-31 | |
需要懂水电和基础设施,招聘 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-31 | |
工作内容:
主要负责招聘工作、劳动纪律、消防安全检查、宿舍管理、工伤管理、后勤管理及上级安排的其他 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-31 | |
1、食堂管理;
2、宿舍管理;
3、办公用品采购管理;
4、工作服管理;
5、基建管理;
| |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-31 | |
一、岗位职责
1.招聘管理·根据《部门年度人力需求计划表》
1,执行招聘计划,包括发布职位、筛选 | |||||
| 磐安众鑫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-31 | |
有相关行政人事管理经验,善于沟通、电脑熟练. | |||||
| 浙江奥度日用品有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-31 | |
主要工作内容:办理员工入、离职手续,交保险,管员工档案,做报表等,有工伤处理经验优先。
会开车最好 | |||||
| 浙江天鑫运动器材有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-31 | |
1.熟练使用日常办公软件;
2.会开车;
3.服从领导安排。 | |||||
| 浙江古月胡工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-31 | |
岗位要求:
1、负责考勤、食堂、宿舍及电脑维护等对外联系。
2、有上进心,团队意识强,具有一定的 | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-31 | |
48岁以下,永康籍优先考虑,大专文化,有行政人事工作经验,熟悉永康用工环境,工作认真务实,待遇从优, | |||||
| 浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-31 | |
1:负责整个工厂的人员招聘、离职办理、保险购买、各项专利续费;
2:负责三个车间工资和管理人员的统 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-31 | |
岗位职责:
1、对全公司员工的考勤管理,考勤异常处理,编制月考勤报表及加班工时报表
2、每天对人 | |||||
| 金华新天齿轮有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-31 | |
岗位职责:
1.管理员工人事入职及离职流程,确保档案准确无误。
2.负责员工合同管理,包括合同续 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-30 | |
主要协助行政主管完成公司的行政方面工作:会ppt制作,办公软件熟练,食堂、宿舍、车辆、门卫、清洁工等 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-30 | |
岗位职责:
1、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-30 | |
1.负责公司日常行政工作(安全、食堂、宿舍、外联项目等工作);
2.协助领导对各项事务的安排与执行 | |||||
| 浙江炊大王炊具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-30 | |
1、负责公司制度流程的制定执行工作、降本增效的监督管理工作
2、有行政管理工作3年以上工作经验
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