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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 武义方誉工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-07 | |
岗位职责:
1、负责公司人员招聘及培训,人事考勤,劳动关系,员工活动等统筹工作;
2、负责公司日 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-07 | |
主要协助行政主管完成公司的行政方面工作:会ppt制作,办公软件熟练,食堂、宿舍、车辆、门卫、清洁工等 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-07 | |
岗位职责:
1、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-07 | |
1.负责公司日常行政工作(安全、食堂、宿舍、外联项目等工作);
2.协助领导对各项事务的安排与执行 | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-07 | |
岗位职责:
1.负责办理员工入职、离职相关手续;
3.负责管理人事资料,结合实际及时更新(含电脑 | |||||
| 浙江包氏铸造有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-07 | |
主要工作职责
(一) 人力资源模块
1. 招聘与配置:
· 协助发布、更新招聘职位,筛选 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-07 | |
工作内容:
主要负责招聘工作、劳动纪律、消防安全检查、宿舍管理、工伤管理、后勤管理及上级安排的其他 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-07 | |
1、食堂管理;
2、宿舍管理;
3、办公用品采购管理;
4、工作服管理;
5、基建管理;
| |||||
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-07 | |
1.大专以上学历,21-35岁,1年以上制造业同岗工作经验优先;
2.熟练掌握运用办公软件;
3 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-07 | |
1:做事积极,干净利落;服从工作安排
2:电脑熟练,能独立操作电脑WORDExcel等软件;
3 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-06 | |
一、岗位职责
1.招聘管理·根据《部门年度人力需求计划表》
1,执行招聘计划,包括发布职位、筛选 | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-06 | |
工作内容:公司日常行政事务处理,文案整理。
任职要求:
1.不限专业,管理、营销、金 | |||||
| 浙江科玛德智能机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-06 | |
提供宿舍、食堂。
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、机械工业设计等相关专业专业类 | |||||
| 浙江炊大王炊具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-06 | |
1、负责公司制度流程的制定执行工作、降本增效的监督管理工作
2、有行政管理工作3年以上工作经验
| |||||
| 总部中心金融集团 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-06 | |
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-05 | |
岗位职责:
1、对全公司员工的考勤管理,考勤异常处理,编制月考勤报表及加班工时报表
2、每天对人 | |||||
| 金华新天齿轮有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-05 | |
岗位职责:
1.管理员工人事入职及离职流程,确保档案准确无误。
2.负责员工合同管理,包括合同续 | |||||
| 浙江新美工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-12-05 | |
主要职责:
执行全流程招聘工作,满足生产及职能部门用工需求。
管理员工劳动合同、入职离职 | |||||
| 浙江优克电器有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-12-05 | |
有人事/行政专员经验2年以上,熟悉办公软件,word,Excel,PPT,档案管理等 | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-05 | |
48岁以下,永康籍优先考虑,大专文化,有行政人事工作经验,熟悉永康用工环境,工作认真务实,待遇从优, | |||||