福利：

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司人事招聘工作，包括制定招聘计划、组织招聘活动、筛选简历、组织面试等；
2. 管理公司宿舍的水电设施，确保其正常运行；
3. 制定和完善企业制度，包括但不限于员工考核制度、员工关系管理制度；
4. 推动企业文化建设，组织员工培训和团队建设活动；
5. 负责后勤管理工作，包括办公用品采购、会议组织、会议记录等；
6. 整体厂区的5S；
7. 出租厂房安全管理等。

任职要求：
1. 具备良好的组织和领导能力，能够独立负责公司人事管理和企业文化建设；
2. 有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效解决员工关系问题；
3. 对企业管理流程有深刻理解，能够灵活运用企业制度促进公司发展；
4. 有相关工作经验者优先，能够高效地完成各项职责。

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