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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-12 | |
岗位职责：
1、全面负责办公室工作。
2、负责对外联络、沟通和接待工作。
3、并完成领导交代任务负责 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-01-12 | |
身体健康，55周岁以内，工作认真 | |||||
| 浙江阿比特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-12 | |
已婚优先 | |||||
| 浙江征途光电科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-12 | |
1、五年以上大型规上制造公司人力资源总监经验，沟通能力强，情商高。
2、对人力资源6大模块（人力资 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-01-12 | |
1、负责公司人事行政工作的整体规划与实施，确保部门运作高效有序；
2、主导招聘流程，包括人才筛选、 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-12 | |
岗位职责：
1.擅长合同编辑、法务专业优先录用
2.善于沟通、协调各部门工作衔接
3.负责行政 | |||||
| 浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-01-12 | |
1. 经验要求：熟悉后勤管理工作，擅长处理人际关系
2. 学历要求：大专；
3. 语言要求：普通 | |||||
| 浙江炊大王炊具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-12 | |
1、战略规划与制度建设：根据公司发展战略，制定并优化人力资源及行政管理的长期规划与年度计划；建立和完 | |||||
| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-12 | |
人事工作：
1）负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2）负责员工入、离职手续办理，员工劳 | |||||
| 武义醇达工贸有限公司 | 女 | 1 | 12000-19999元 | 2026-01-12 | |
人因有梦想而伟大！
招聘业务经理1名，男女不限，有强烈的事业心，沟通能力强。
薪资面议：只要 | |||||
| 永康市佳风气动工具有限公司（营销电话勿扰） | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-11 | |
熟悉电动工具 | |||||
| 浙江皑尔厨具制造有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-11 | |
有多年的人事行政管理经验，能够独立胜任人事行政及督查工作 | |||||
| 武义东达电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-11 | |
五年以上工作经验，经理岗位3年以上 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-01-10 | |
岗位职责：
1：统筹公司行政、人事及日常运营管理工作，确保部门高效协作；
2：制定并优化行政管理 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-01-10 | |
工作内容：
1、根据公司经营战略需求，优化各部门人员配置，提出内部人员调配方案、晋升方案和人员定编 | |||||
| 武义五金配件厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-10 | |
有一年以上人事经验、
负责公司的人事招聘、考勤、员工关系等、
负责公司的水电、公用设施、劳保、办 | |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-01-10 | |
岗位职责：
1. 负责公司人事招聘工作，包括制定招聘计划、组织招聘活动、筛选简历、组织面试等；
2. | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-10 | |
薪资待遇： 面议。
公司福利：年终奖、全勤奖。
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员 | |||||
| 武义伟诺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-01-10 | |
1、负责员工招聘、筛选、入职、离职等人事管理工作。
2、负责工伤、社保、雇主险等相关事宜办理。
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| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-01-10 | |
岗位职责：
1.负责执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.根据现有的编织及业 | |||||
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