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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江兴昊塑业有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2025-02-21 | |
1岗位职责：
1、（知识)招聘，培训，绩效，机制四大基础模块
2、（能力)独立完成情景式招聘、完 | |||||
| 浙江阿比特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-02-21 | |
已婚优先 | |||||
| 超人科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-02-21 | |
1.人员派车、客户接送
2.需要会说方言
| |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-02-21 | |
负责公司政府外联，行政、后勤、安全，环境等管理，具体面谈。
要求从事行政工作至少3年以上工作经验和 | |||||
| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-21 | |
人事工作：
1）负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2）负责员工入、离职手续办理，员工劳 | |||||
| 浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-21 | |
1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-02-21 | |
岗位职责:
1、深入理解业务需求，与业务部门紧密合作，快速响应为生产普工、职能类提供有力支持； | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-02-21 | |
1、依据公司战略规划与业务发展，负责制定短、 中、长期人力资源工作规划并组织实施，支撑公司战略目标的 | |||||
| 永康市久兴机械有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-02-21 | |
1.大专及以上学历，优先考虑行政管理、人力资源管理、公共关系或相关专业；
2.至少 2 年在行政主 | |||||
| 浙江猎才企业管理咨询有限公司 | 不限 | 5 | 20000以上 | 2025-02-21 | |
职务：HRMHRD
要求：
1、42周岁以内，本科及以上学历，工商管理或人力资源专业优先；
2 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-21 | |
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，3年以上制造业行政管理、人力资源管理工作经历。过往的工作简历 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-02-21 | |
1、负责公司5S、宿舍管理、食堂管控、会议保障、基建设施维护、总务后勤等工作的计划、组织、实施和维护 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-02-21 | |
岗位职责：
1、全面负责办公室工作。
2、负责对外联络、沟通和接待工作。
3、并完成领导交代任务负责 | |||||
| 永康市硕鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-21 | |
有人事行政管理工作相关经验3年以上，有责任心，敢于面对困难，有一定的工作协调能力，执行力和推动力，具 | |||||
| 永康市顶火工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2025-02-21 | |
人事方面：
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、组织编制并落实人 | |||||
| 美特集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-02-21 | |
1.协助制定公司规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.办公室行政相关事务，政府行政部门对接；
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| 浙江创立工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-02-21 | |
1，基本熟悉人力资源6大模块的运作
2.文字功底强
3.活动组织能力强，口才好
4.5年以上行 | |||||
| 武义百顺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-02-20 | |
岗位职责：
1、制定招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、管理劳动合同 | |||||
| 道明光学股份有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-02-20 | |
岗位职责：
1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系；
2、制定和 | |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-02-20 | |
1、5年以上大中型制造型企业行政和人事管理经验；
2、有大中型港台企业或外资企业工作经验者优先；
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客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：15067048058
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