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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江新欧节能科技有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-01-21 | |
职位描述
1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划 | |||||
浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-21 | |
负责公司政府外联,行政、后勤、安全,环境等管理,具体面谈。
要求从事行政工作至少3年以上工作经验和 | |||||
武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-21 | |
行政、人事工作经验5年以上(年后上班) | |||||
浙江领航工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-21 | |
1、有独立主导和执行办公室主任岗位职责相关内容的能力。
2、具有人权验厂和质量验厂的相关知识。
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永康市钛洋工贸有限公司(保温杯) | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-20 | |
岗位职责:
1.参与人事政策、制度、流程的讨论、起草、修订及释义 ;
2.根据各部门提报用人需求 | |||||
永康市宝悦车业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-20 | |
主要职责:
1、根据公司招聘需求,制定招聘计划,发布招聘信息,筛选应聘者并进行面试;负责员工入离职 | |||||
浙江程鹏工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-20 | |
办公室主任或人事行政经理3年以上 | |||||
浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-01-20 | |
1.、制定招聘工作流程,办理员工招聘/调任、升职等手续,管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
金凯德集团有限公司 | 女 | 1 | 8000-11999元 | 2025-01-20 | |
行政职责
1、负责修订与完善公司行政人事相关管理制度。
2、负责办公设备、办公用品申购与 | |||||
浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-01-20 | |
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,3年以上制造业行政管理、人力资源管理工作经历。过往的工作简历 | |||||
浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-20 | |
1、负责公司5S、宿舍管理、食堂管控、会议保障、基建设施维护、总务后勤等工作的计划、组织、实施和维护 | |||||
浙江格林工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-19 | |
诚聘行政经理,引领公司行政事务新篇章
岗位职责:
1.负责公司行政管理制度的制定、监督和执行 | |||||
永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-01-19 | |
1.根据公司战略及年度规划,负责公司人力资源规划,制定相关制度,表单,组织招聘,培训,薪酬等管理
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浙江兴昊塑业有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2025-01-19 | |
1岗位职责:
1、(知识)招聘,培训,绩效,机制四大基础模块
2、(能力)独立完成情景式招聘、完 | |||||
浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-18 | |
1、5年以上大中型制造型企业行政和人事管理经验;
2、有大中型港台企业或外资企业工作经验者优先;
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浙江创立工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-01-18 | |
1,基本熟悉人力资源6大模块的运作
2.文字功底强
3.活动组织能力强,口才好
4.5年以上行 | |||||
浙江信源电器制造有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-01-18 | |
具有5年以上行政人事经理管理工作经验,熟悉行政管理和人力资源管理的各个模块,有丰富的实战经验。熟悉国 | |||||
永康神达铝业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-17 | |
1 按照公司办公室的职责范围,主持办公室的日常行政工作。
2 协助总经理召集全公司员工大会、 | |||||
道明光学股份有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-01-17 | |
岗位职责:
1、负责公司行政管理工作,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系;
2、制定和 | |||||
浙江英诺迪工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-17 | |
主要职责:
1、负责各级管理、技术人才的招聘与引进工作
2、负责校企合作开发、大学生人才引进工作 |