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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
武义大掌门门业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-01-15 | |
熟悉行政流程5年以上经验 | |||||
浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-15 | |
负责公司政府外联,行政、后勤、安全,环境等管理,具体面谈。
要求从事行政工作至少3年以上工作经验和 | |||||
永康市宝悦车业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-15 | |
主要职责:
1、根据公司招聘需求,制定招聘计划,发布招聘信息,筛选应聘者并进行面试;负责员工入离职 | |||||
浙江星煜工贸有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2025-01-15 | |
有人事行政管理工作相关经验3年以上,有责任心,敢于面对困难,有一定的工作协调能力,执行力和推动力,具 | |||||
永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-01-15 | |
人事工作:
1)负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2)负责员工入、离职手续办理,员工劳 | |||||
浙江新欧节能科技有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-01-15 | |
职位描述
1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划 | |||||
武义雅善塑料制品有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-01-15 | |
行政人员,懂验厂的有工作经验的优先,待遇从优 | |||||
永康神达铝业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-15 | |
1 按照公司办公室的职责范围,主持办公室的日常行政工作。
2 协助总经理召集全公司员工大会、 | |||||
浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-01-15 | |
1.、制定招聘工作流程,办理员工招聘/调任、升职等手续,管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
浙江卡顿电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-15 | |
有行政管理3年以上经验,全面负责公司人力、行政等事务;
抗压能力强,沟通能力好,会开车。 | |||||
浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-01-14 | |
岗位职责:
1、深入理解业务需求,与业务部门紧密合作,快速响应为生产普工、职能类提供有力支持; | |||||
浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-14 | |
1、依据公司战略规划与业务发展,负责制定短、 中、长期人力资源工作规划并组织实施,支撑公司战略目标的 | |||||
浙江久炀科技有限公司 | 不限 | 1 | 20000以上 | 2025-01-14 | |
岗位职责:
1.根据集团发展战略,统筹规划集团人力资源战略,制定人力资源战略规划及落地方针政策, | |||||
浙江久炀科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-01-14 | |
岗位职责:
一、负责公司日常行政保障
1.行政保障相关政策制定。
2.落实公司行政保障工作(公 | |||||
道明光学股份有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-01-14 | |
岗位职责:
1、负责公司行政管理工作,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系;
2、制定和 | |||||
浙江创立工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-01-14 | |
1,基本熟悉人力资源6大模块的运作
2.文字功底强
3.活动组织能力强,口才好
4.5年以上行 | |||||
武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-13 | |
行政、人事工作经验5年以上(年后上班) | |||||
浙江戴安日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-13 | |
岗位职责:
1、负责建立完善及统筹开展组织职能、职责权限的梳理和优化,打通业务与生产的运营流程;
| |||||
浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-01-13 | |
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,3年以上制造业行政管理、人力资源管理工作经历。过往的工作简历 | |||||
浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-13 | |
1、负责公司5S、宿舍管理、食堂管控、会议保障、基建设施维护、总务后勤等工作的计划、组织、实施和维护 |