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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-21 | |
- 负责各类文件的收发、登记、归档和保管工作。对收到的文件进行及时分类整理，确保文件存储有序，易 | |||||
| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-21 | |
人事工作：
1）负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2）负责员工入、离职手续办理，员工劳 | |||||
| 浙江阿比特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-21 | |
已婚优先 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 5 | 12000-19999元 | 2026-08-21 | |
底薪：5000-10000元+提成，年保底15万元起。
岗位职责：
1、根据自己所熟悉的行业，公 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-08-21 | |
大专及以上学历，28-40岁最佳，5年以上人才招聘、人力资源管理全面工作、客服、销售类工作经历，对中 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-08-21 | |
1、全日制大专及以上学历，5年以上中大型企业的人事行政管理类工作经历；
2、负责公司内部人员招聘、 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-08-21 | |
职责：
1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，高端人才招聘；
2、负责公司组织架构设计 | |||||
| 浙江海轩科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-21 | |
1.全面负责人事行政各模块工作，三年以上制造业同岗位工作经验，本地人优先；
2.28-40岁，大专 | |||||
| 永康市友博工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-21 | |
主要以做招聘、跟后勤为主，要求招聘是强项
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| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-21 | |
1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-08-21 | |
身体健康，55周岁以内，工作认真 | |||||
| 浙江刚自达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-20 | |
退伍军人优先 | |||||
| 永康市德粤工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-08-20 | |
岗位职责：
1、招聘、培训、考核、劳动关系管理、外联等。
要求：
1、熟练电脑办公软件。
2 | |||||
| 浙江皑尔厨具制造有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-20 | |
有制造型企业人事行政管理经验 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-08-20 | |
一、岗位职责
1. 日常运营与事务统筹
- 统筹总裁日常行程、会议、接待、差旅安排，保障高效办公 | |||||
| 武义恒海工具股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-20 | |
| 美特集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-20 | |
1.协助制定公司规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.办公室行政相关事务，政府行政部门对接；
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| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-20 | |
岗位职责：
1、全面负责办公室工作。
2、负责对外联络、沟通和接待工作。
3、并完成领导交代任务负责 | |||||
| 武义康强杯业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-19 | |
有人事行政管理经验，有责任心，较强的抗压能力，驾驶熟练 | |||||
| 浙江庆大橡胶有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-19 | |
1、熟悉并了解人力资源6大模块，有较强的管理水平和本行业工作的实践经验，具有敢抓敢管的敬业精神。
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