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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江星煜工贸有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-03-23 | |
1、有人事行政管理工作相关经验3年以上；
2、有责任心，敢于面对困难，有一定的工作协调能力，执行力 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-03-23 | |
工作内容：
1、根据公司经营战略需求，优化各部门人员配置，提出内部人员调配方案、晋升方案和人员定编 | |||||
| 浙江金澳兰机床有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-03-23 | |
战略规划与执行 ：根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，支持企业业务目标的达成。
人才招聘与梯 | |||||
| 浙江德力工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-23 | |
1.熟悉人事资源六大模块工作职责及流程，主导人事行政日常管理工作。
2.抗压性强，服从力好，有较好 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-23 | |
一、岗位职责
1. 负责制定并执行公司招聘计划，完成各岗位人才引进目标
2. 筛选简历并组织面试 | |||||
| 浙江战狼机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-23 | |
10年以上行政管理经验，熟悉办公软件，有园林工具相关行业经验者优先。 | |||||
| 金华安纳达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-23 | |
| 浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-23 | |
1.5年以上相关工作经验，
2.有较强的沟通调解能力，
3.会验厂资料
| |||||
| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-23 | |
人事工作：
1）负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2）负责员工入、离职手续办理，员工劳 | |||||
| 永康市金风工具科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-23 | |
有制造业相关或erp从业经验者经验优先
岗位职责：
1.协助总经办负责日常行政及人事工作；
2 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-23 | |
任职要求：
1.大学及以上学历，同岗位工作经验3年以上工作经验；
2.熟悉国家政策和有关法律 法 | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-23 | |
1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
| 浙江庆大橡胶有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-03-23 | |
1、熟悉并了解人力资源6大模块，有较强的管理水平和本行业工作的实践经验，具有敢抓敢管的敬业精神。
| |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-22 | |
薪资待遇： 面议。
公司福利：年终奖、全勤奖。
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员 | |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-21 | |
1、5年以上大中型制造型企业行政和人事管理经验；
2、有大中型港台企业或外资企业工作经验者优先；
| |||||
| 浙江和其光家居用品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-03-21 | |
1. 制定并执行公司行政管理制度，确保公司各项行政事务的正常进行。
2. 组织、协调公司各类会议、 | |||||
| 浙江阿比特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-21 | |
已婚优先 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-21 | |
岗位职责：
1.擅长合同编辑、法务专业优先录用
2.善于沟通、协调各部门工作衔接
3.负责行政 | |||||
| 武义浪尖电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-21 | |
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-21 | |
岗位职责：
1. 负责公司行政管理体系的搭建与优化，确保行政工作高效运转；
2. 管理公司日常行 | |||||
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