福利：

职位描述：

工作职责：
1.负责销售部门全面管理；
2.制定年度销售目标、计划并分解各大区域的业绩包括各品类的占比；
3.销售人员的日常管理、训练、业务开发协助，内勤人员管理及各部门工作沟通

任职要求：
1.大专或以上学历，年龄35-45周岁之间，8年以上销售经验，其中总监级或销售部门管理经验3年以上；
2.带领的原有销售团队10人以上；
3.五金机电行业销售经验5年以上，必须有开发零售门店经验，了解二次终端业态；
4.为人必须务实，勤奋，积极，阳光

职位福利：绩效奖金、五险、餐补、创业公司、节日福利

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