发布日期: | 2025-06-07 | 招聘人数: | 若干 | 薪资提供: | 面议 |
工作年限: | 不限 | 工作地点: | 浙江省 | 学历要求: | 本科 |
职位类型: | 总裁/总经理/CEO | 户口要求: | 不限 | 工作类型: | 均可 |
要求性别: | 不限 | 住房情况: | 面议 | 要求年龄: | 不限 |
应聘方式: | 先投简历再电话联系 |
职位描述:
岗位职责:<br/>1. 负责集团连锁经营发展策略,制订并实施OEM采购规划及策略;<br/>2. 根据行业调查与市场流行趋势,主持设计部门开发适销对路的产品,并寻找适合的合作厂家;<br/>3. 主持产品成本核算和评估,与合作厂家实施谈判并签订合同;<br/>4. 负责OEM厂家资质评估与后期管理,对生产进度进行控管,并制订实施质量监管制度;<br/>5. 负责主持市场调查,收集行业信息,分析市场趋势及产品动态。<br/>职位要求:<br/>1、30岁以上,本科或以上学历,综合素质较高,有较强的组织协调与领导能力;<br/>2、有系统的采购知识和专业技能,精通零售行业OEM生产运作模式;<br/>3、5年以上采购工作经验,3年以上OEM生产运作经验;4、有大型家具、家居耐用消费品销售企业或者大型连锁企业同等职位工作经验者优先考虑;<br/>5、有高度团队精神、 诚实正直、良好的道德与职业操守
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