职位描述：

1.负责公司各类行政人事制度的制订，招聘、培训、员工考勤、饭堂、保安、保洁清洁等工作管理；　

2.负责员工的考勤，提供考勤报表并存档；

3.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

4.对一般文件的起草和行政人事文件的管理；

5.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；

6.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

7.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；

8.组织公司各种活动的策划；

9.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；

10.完成上级临时安排的工作任务。

岗位要求：

1.年龄20-35岁，限制女性、大专及以上学历；

2.办公软件熟练（word、Excel、PPT等）；

3.对考勤系统（指纹打卡、钉钉等）有一定的了解；

4、有一年行政人事文员工作经验；

5、服从工作安排、有较强团队的意识；

6、对行政人事或人力资源工作感兴趣的应届毕业生可考虑。

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