职位描述：

岗位职责：

全面统筹规划公司人力资源战略，依据公司战略目标制定并执行人力资源规划与年度计划。

主导人才招聘工作，拓展招聘渠道，优化招聘流程，确保高质量人才的引进，满足公司业务发展需求。

建立和完善公司的培训体系，根据员工需求和岗位要求设计并组织各类培训课程，提升员工综合能力。

完善绩效管理体系，组织实施绩效考核，对考核结果进行分析与反馈，为员工激励和晋升提供依据。

负责员工关系管理，营造和谐稳定的工作氛围。
负责外联对接，补贴申报事宜。
负责公司福利采购。
领导交代的其他事宜。

任职要求：

人力资源、工商管理等相关专业优先。

其中至少3年人事主管岗位经验。

熟悉国家和地方劳动法律法规，具备扎实的人力资源专业知识，精通招聘、培训、绩效、薪酬等模块。

具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能够有效推动各项人力资源工作的开展。

工作认真负责，具备较强的责任心和敬业精神，对人力资源工作充满热情。

薪资福利：

薪资待遇面议。 上班地点：永康市城西新区梅垄路198号永康市法米古厨家居有限公司

欢迎有诚之士加盟！
有经验者可直接电话联系！来电说明，信息来自众信人才网！
公司福利：
1.转正后，缴纳社保
2.餐补
3.员工生日当天，公司会送上生日蛋糕
4.端午、中秋、春节等节假日礼品
5.元旦、清明、五一、端午、中秋、元旦、春节带薪休假
6.每周休息1.5天
7.公司设有工龄奖，入职满一年开始享受
8.入职满一年，享有7天的年休假。
9.公司设有全勤奖。

联系时候请说明：信息来自于 - 五金人才网