福利：

职位描述：

工作职责:
1.协助完成招聘流程，包括发布职位、筛选简历、组织面试及入职手续等。
2.维护和更新人才库，确保招聘渠道的有效性和多样性，3.协助进行员工入职培训和员工关系管理4.收集和分析招聘数据，为招聘策略提供数据支持，5.维护公司人力资源政策和程序，确保符合相关法律法规:6.参与组织员工活动策划执行，促进公司文化建设。7.公司文化活动文案策划、拍摄、剪辑。
任职要求:
1.专科及以上学历，广告学、新闻学相关专业优先。
2.有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。

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