职位描述：

主要工作职责：
1、负责人员的招聘和面试人员接待；
2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；
3、建立和维护人事档案、员工花名册；
4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
5、负责考勤核对及每日考勤异常处理；
岗位要求：
1、大专以上学历，有2年以上人事相关工作经验；
2、沟通能力强，有亲和力。
3、优秀的应届生可考虑。

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