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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 10 | 12000-19999元 | 2023-03-21 | |
底薪：5000-10000元+提成，年保底15万元起。
岗位职责：
1、根据自己所熟悉的行业，公 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 6 | 8000-11999元 | 2023-03-21 | |
工作职责：
1.分析客户需求，根据简历资源匹配合适的候选人
2.通过电话联系候选人，深入沟通 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 6 | 12000-19999元 | 2023-03-21 | |
工作职责：
1、主要负责目标大客户BD业务拓展，完成新业务开拓业绩指标；
2、负责与客户的沟通， | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 5 | 8000-11999元 | 2023-03-21 | |
大专及以上学历，年龄在19-29岁，2年以上销售工作或电话销售工作经历，有激情有梦想，每天能打50通 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2023-03-21 | |
中专及以上学历，年龄在20-29岁，2年以上招聘、客服、行政相关工作经历，对招聘工作有一定的兴趣，喜 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 5 | 12000-19999元 | 2023-03-21 | |
本科及以上学历，年龄在28-40岁，5年以上招聘、人力资源管理全面工作、客服、销售类工作经历，对中高 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 20000以上 | 2023-03-21 | |
本科及以上学历，年龄在30-40岁，5年以上客户开发或销售工作经历，有培训下属与带团队能力，对大客户 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2023-03-21 | |
本科及以上学历，年龄在29-42岁，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业，5-8年人力资源管理规范的 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2023-03-21 | |
1、全日制大专及以上学历，5年以上中大型企业的人事行政管理类工作经历；
2、负责公司内部人员招聘、 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2023-03-21 | |
1.全日制大专及以上学历，财务管理、会计、审计、财政等专业；
2.中级以上会计职称，5-8年制 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2023-03-21 | |
1.统招本科及以上学历，财会类相关专业；
2.10年以上制造业财务工作经验，5年以上管理工作经 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2023-03-21 | |
1.负责公司信息化战略层面管理，挖掘企业的信息资源、制定企业信息化战略、为企业信息化合理布局、评估信 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 20000以上 | 2023-03-21 | |
1、英语、国际贸易或相关专业本科及以上学历；
2、年龄28岁以上，具有5年以上同一个行业（保温杯、 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 12000-19999元 | 2023-03-21 | |
1.制定企业技术管理制度，建立和完善企业产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2023-03-21 | |
1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；
2、指导并监督研发部门执行公司研发战 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 20000以上 | 2023-03-21 | |
1. 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产
任务的完成
2. 根据生 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 5 | 12000-19999元 | 2023-03-21 | |
1、锂电产品研发，包括电动工具和园林工具，
2、要求对电动工具有一定专业知识（五金、塑胶、模具、机 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2023-03-21 | |
1、 针对产品市场进行调研、分析和跟踪，根据外观发展趋势调研统筹及新技术发展趋势制定产品外观思路
| |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 5 | 12000-19999元 | 2023-03-21 | |
1 工时、产能、效率测算和改进；
2 成本分析和改善；
3 制定现场作业指导书及推动落实；
4 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 20000以上 | 2023-03-21 | |
1.根据公司级指标制定部门级工作计划并完成实施；
2.根据公司精益目标推进部门级精益指标完成；
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客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
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