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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市新时代实业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2019-04-22 | |
岗位要求：
1.具备绩效评价的专业知识，熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程;
2.具备良好的沟通 | |||||
| 浙江慧创工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2019-04-22 | |
有一定工作经验 | |||||
| 浙江慧创工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2019-04-22 | |
要求能熟练使用电脑，形象佳，懂礼仪，聪明肯干。 | |||||
| 永康市水西工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2019-04-21 | |
| 浙江猎才企业管理咨询有限公司 | 不限 | 5 | 8000-11999元 | 2019-04-21 | |
职位：人事经理
要求：
1、32-40岁，大专及以上学历；
2、5年以上行政人事工作经验；
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| 浙江省永康市迪奥工贸有限公司 | 女 | 2 | 4000-5999元 | 2019-04-21 | |
工作职责：
1、配合公司完成企业规章制度的修订
2、人事招聘
3、公司日常事物行政管理
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| 浙江省永康市迪奥工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2019-04-21 | |
招聘人事部主管，有工作经验 | |||||
| 浙江安妮塔科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2019-04-21 | |
1、负责员工的绩效考核、食堂、宿舍、车辆后勤和行政文件的打印、收、发、存档等日常管理工作；
2、负 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2019-04-21 | |
要求对电脑操作熟悉 | |||||
| 保康集团有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2019-04-21 | |
1、考勤统计。2、社保办理3、办公用品领用4、做好员工招聘、录用、升迁、离退职的办理5、协助各部门执 | |||||
| 保康集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2019-04-21 | |
IT专业
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| 保康集团有限公司 | 男 | 1 | 2000-3999元 | 2019-04-21 | |
要求：会使用电脑，有上进心，肯学（应届毕业生也可），责任心强，善于沟通，需常住公司，公司提供单人间， | |||||
| 浙江庚东工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2019-04-21 | |
要求，身体健康，心灵手巧，能吃苦耐劳，工作积极主动、服从安排，有工厂清洁工工作经验优先。 | |||||
| 浙江庚东工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2019-04-21 | |
要求，身体健康，思维敏捷，工作积极主动、能吃苦耐劳、服从安排，有工厂门卫保安工作经验优先。 | |||||
| 浙江兴昊塑业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2019-04-21 | |
熟悉人力资源六大版块的工作内容，阳光型，主要负责我司的人事招聘，行政管理工作。工作经验要求8年以上 | |||||
| 浙江闽立电动工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2019-04-21 | |
1.熟练使用办公软件
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| 浙江浙南电器有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2019-04-21 | |
1. 行政文员(兼前台)
a.负责文档建档管理及验厂方面的资料整理
b.负责人员招聘 | |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2019-04-21 | |
主持行政部(办公室)日常管理工作
要求;
1.有150人以上企业行政日常管理工作经验2年以上
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| 永康市欣远工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2019-04-21 | |
要求：会电脑wofd文档，会制作投标书者和能适应偶尔出差者优先，工资面议。 | |||||
| 永康市捷全贸易有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2019-04-21 | |
要求：24-35岁，电脑熟悉，沟通协调能力强，熟悉人力资源六大模块，有人事工作经验两年以上
联 | |||||
