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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-12 | |
【职位要求】：
1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；
2. 有5年以上人力资源工 | |||||
| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-30 | |
人事工作：
1）负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2）负责员工入、离职手续办理，员工劳 | |||||
| 盘石有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-23 | |
一、人力资源规划
1. 根据公司的发展战略，制定人力资源战略规划，明确人力资源管理的目标和方向 | |||||
客服001
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