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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-05-19 | |
岗位职责：
1． 主持公司的基本团队建设和日常的生产管理工作。
2． 审定公司的 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-05-19 | |
1、负责品质部全面工作，制定本部门工作目标，工作流程，工作标准及工作计划，组织并督促部门人员全面完成 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-05-19 | |
职责：
1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，高端人才招聘；
2、负责公司组织架构设计 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-05-19 | |
1、对人力资源行业的猎头工作热爱；
2、之前从事过销售、人事等工作5年以上的；
3、优秀的沟通能 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-05-19 | |
1、对人力资源行业的猎头工作热爱；
2、之前从事过销售、人事、行政、客服等工作3年以上的；
3、 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-05-19 | |
1、28-45岁，人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业大专或以上学历；
2、电脑操作熟练，能熟 | |||||
| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-15 | |
人事工作：
1）负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2）负责员工入、离职手续办理，员工劳 | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-14 | |
1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
| 永康市步景工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-12 | |
一、HR招聘核心标准（分基础/核心/加分项）
1. 基础门槛（硬性）
• 学历：大专及以 | |||||
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