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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市富蓝工贸股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-01 | |
1.客户维护、拜访，及时与现有客户进行沟通，了解客户需求并快速解决；
2.挖掘客户信息，进行有效过 | |||||
| 永康市富蓝工贸股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-01 | |
从事过销售跟单工作，有相关工作经验；
做事认真负责，注意细节，服从安排；
会使用电脑，熟悉常用的 | |||||
| 浙江诺维雅厨具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-01 | |
1、5年以上压铸锅、拉伸锅、不锈钢锅外贸同等实操经验；
2、有较强的管理能力，优秀的沟通协调能力， | |||||
| 永康市百悠源不锈钢制品有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-01-01 | |
本公司是专业生产保温杯，塑料杯的厂家，现需要招聘销售人员，要求需要懂电脑，会做电脑表格，和客户沟通需 | |||||
| 东阳市优至工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-01 | |
诚聘合作模式
全职坐班合作：入职成为全职销售，享受底薪 + 高提成 + 绩效奖励，公司提供办公场地 | |||||
| 永康市大彩科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-01 | |
1）负责销售提供的样品生产打样。
2）负责跟踪样品的制作全过程，以及样品拆包、包装， | |||||
| 浙江一禾木工贸有限公司 | 女 | 2 | 面议 | 2025-12-31 | |
1.熟练使用电脑
2.工作热情，耐心，细心，稳定性强。
3.保温杯工作经验优先，不会可学.熟悉168 | |||||
| 浙江一禾木工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-31 | |
1.思想灵活灵动.主要工作内容：负责和客户对接、沟通、维系
2.会用办公软件。 | |||||
| 浙江一禾木工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-31 | |
实际工作经验丰富且有较强的组织协调能力 | |||||
| 浙江一禾木工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-31 | |
1.有多年国内外销售工作经验，有一定的客户资源。
2.负责内贸、外贸的全面运营策划、客户开发等工作 | |||||
| 浙江石井工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-31 | |
收集，整理销售数据，包括订单量，订单交货及时率，潜在订单等。维护客户信息和档案，统计客户订单量以及市 | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-31 | |
1.大专以上学历，市场营销专业、工商管理专业或经济专业优先；2.热爱销售工作；3.能够出差；4、英文 | |||||
| 浙江阿鲁克健身器材有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-31 | |
1、会基本电脑操作
2、负责日常发货、装柜工作
3、负责成品库存的跟踪、数量增减记录
4、负责 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 女 | 2 | 4000-5999元 | 2025-12-31 | |
从事过销售内勤工作，有相关工作经验；
做事认真负责，注意细节，服从安排；
会使用电脑，熟悉 | |||||
| 浙江世明光学科技有限公司 | 女 | 2 | 4000-5999元 | 2025-12-31 | |
1.熟悉基本办公软件，自媒体操作、信息处理能力；解决客户问题，引导客户下单；
2.具备市场营销、函 | |||||
| 浙江世明光学科技有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-12-31 | |
具备良好的市场营销能力、商务谈判能力、函电处理能力、业务操作能力、信息处理能力、人际沟通能力等职业素 | |||||
| 道明光学股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-31 | |
岗位内容：
1. 全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售 | |||||
| 浙江红辣椒厨具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-31 | |
会电脑，责任心强，服从管理 | |||||
| 浙江刀锋智能科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-12-31 | |
有驾驶经验，能够出差。营销，带团队经验丰富，有责任心，强有力的执行力
一个人管4个省，主要是维护老 | |||||
| 浙江刀锋智能科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-31 | |
诚聘销售兼司机，要求吃苦耐劳，诚实肯干，有责任心，待遇隐从优，有意者电话联系。 | |||||
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