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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江威佳盛科技有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-10-31 | |
1、熟练使用Office全套办公软件,可独立完成文档、报表、PPT等办公物料制作,熟悉各类文职办公工 | |||||
| 浙江一禾木工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-31 | |
对杯业及行业情况非常熟悉,有一定的客户资源优势 | |||||
| 永康市睿卓企业管理咨询有限公司 | 男 | 1 | 20000以上 | 2026-10-31 | |
1、全日制大专以上学历;
2、最近五年连续在电动滑板车行业计划生产管理经历;
3、PMC经验丰富 | |||||
| 金诺锅业 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2026-10-31 | |
职位描述:
1、熟练使用Office全套办公软件,可独立完成文档、报表、PPT等办公物料制作,熟悉 | |||||
| 浙江篱物社科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-31 | |
工厂运营副总(网篮行业)
本公司专注网篮研发、生产、销售一体化,产品畅销国内外。因企业产能扩容、管 | |||||
| 武义五金配件厂 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-31 | |
1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、起草公司各阶段工作总结和其他正 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 男 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-10-30 | |
岗位职责:
1.协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2.起草公司各阶段工 | |||||
| 浙江刀锋智能科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-10-30 | |
二年以上经验,不吸烟不喝酒,要出差。强有力的执行力,能够承担责任,有担当,管理经验丰富,年龄40岁以 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-10-30 | |
1、对人力资源行业的猎头工作热爱;
2、之前从事过销售、人事、行政、客服等工作3年以上的;
3、 | |||||
| 浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-30 | |
岗位职责
1、协助总经理处理日常事务及对接集团与公司商务工作,处理文件。
2、汇集商务信息, | |||||
| 浙江天泰机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-29 | |
一、 岗位职责
1.生产计划与调度统筹:根据PMC下达的生产计划,合理统筹车间的人力、设备与物料资源 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-29 | |
协助营销总经理制定营销战略和计划
1.协助总经理分析市场趋势,制定适合公司的营销战略;
2.参与 | |||||
| 浙江佳和智能安防有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-29 | |
岗位职责:
1. 负责制定销售策略,推动销售团队达成业绩目标
2. 管理销售团队,确保团队成员高 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-29 | |
负责公司保温杯事业部日常事务管理,熟悉保温杯生产工艺,对生产管理、物料管理管控及现场管理有较好的实际 | |||||
| 永康市润通日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-27 | |
1.三年以上工作经验,无不良嗜好会开车执行 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-27 | |
总经理岗位职责:
1、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作; | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-27 | |
工程副总
1、组织实施公司所有所有工程建设任务,保证工程质量,加强安全施工和对技术监督工作的总体控 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-10-27 | |
要求30-35岁,有行政或助理经验,英语有点基础就行。主要工作是辅助总经理管理、做会议纪要。*的姐姐 | |||||
| 浙江领创机电有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-21 | |
1、全日制本科学历
2、五年以上制造行业管理经验
3、副总岗位三年以上经验
4、对公司管理有长 | |||||
| 永康市索赫杯业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-15 | |
招助理,年薪20万+,负责跑通MES系统的0-1,熟悉电算化函数等运用,会做内部流程的优化迭代,要求 | |||||