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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-13 | |
岗位职责:
1、员工招聘与办理入职:发布岗位、筛选简历、邀约面试、安排面试,办理员工入职、离职、转 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-06-13 | |
岗位名称:人力资源专员/主管
岗位定位:HR工作模块执行人
岗位隶属:直接上级-人力资源部经理 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-13 | |
职位名称:招聘培训专员/主管
岗位定位:HR综合执行岗,聚焦招聘与培训,兼顾制度落地
薪酬范围: | |||||
| 千喜集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-13 | |
主要负责宿舍管理、食堂管理(暂无)、环境卫生管理、监控保卫管理、基础设施修缮管理。
熟练使用off | |||||
| 浙江司贝宁照明电器有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-06-13 | |
**职位名称:行政文员**
**公司名称:浙江司贝宁照明电器有限公司**
**【岗位职责 | |||||
| 浙江慕奈格门业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-13 | |
有相关行政人事主管经验优先 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-06-13 | |
身体健康,55周岁以内,工作认真 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-12 | |
【岗位职责】
1. 负责日常行政事务管理,包括办公用品采购、资产登记及维护,确保办公环境高效有 | |||||
| 武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-06-12 | |
要求熟练运用办公软件,(应届毕业也可)有工作经验优先录用,做事仔细,性格开朗。 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 5 | 12000-19999元 | 2026-06-12 | |
底薪:5000-10000元+提成,年保底15万元起。
岗位职责:
1、根据自己所熟悉的行业,公 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 6 | 8000-11999元 | 2026-06-12 | |
工作职责:
1.分析客户需求,根据简历资源匹配合适的候选人
2.通过电话联系候选人,深入沟通 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-12 | |
中专及以上学历,20-29岁最佳,2年以上招聘、客服、行政相关工作经历,对招聘工作有一定的兴趣,喜欢 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-06-12 | |
大专及以上学历,28-40岁最佳,5年以上人才招聘、人力资源管理全面工作、客服、销售类工作经历,对中 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-06-12 | |
1、全日制大专及以上学历,5年以上中大型企业的人事行政管理类工作经历;
2、负责公司内部人员招聘、 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-06-12 | |
职责:
1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘团队管理,高端人才招聘;
2、负责公司组织架构设计 | |||||
| 浙江明科自动化科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-12 | |
职位描述:
1、28-45岁,人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业大专或以上学历;
2、 | |||||
| 总部中心平安金融集团 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-06-12 | |
| 浙江领航工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-12 | |
1、有独立主导和执行办公室主任岗位职责相关内容的能力。
2、具有人权验厂和质量验厂的相关知识。
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| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-12 | |
1.3年以上制造业人力资源理经验,精通绩效管理模块,有实际的有成效的绩效管理经验;
2.电脑操作熟 | |||||
| 浙江天泰机械有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-06-12 | |
1.大专及以上文化,有3年以上人事及行政工作经验,两年以上人力资源/行政主管管理经验。
2.熟悉人 | |||||