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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-12-21 | |
行政、人事工作经验5年以上（年后上班） | |||||
| 浙江中北门业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-12-21 | |
主要负责行政人事招聘，环保，工伤，安全生产检查等工作！ | |||||
| 浙江安东电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2024-12-21 | |
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
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| 浙江中特电器有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2024-12-21 | |
大专以上学历，有一定的抗压能力，可接受应届毕业生v15024399033 | |||||
| 浙江宸翰工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2024-12-21 | |
地址桐琴工业区纬二西路9号.专业生产酒具.不锈钢酒壶.望有诚之士一同共创发展! | |||||
| 道明光学股份有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2024-12-21 | |
1、大专及以上文化，年龄26-39岁；
2、5年以上行政管理工作经验；
3、熟悉食堂、后勤、绿 | |||||
| 道明光学股份有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2024-12-21 | |
岗位职责：
1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系；
2、制定和 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2024-12-21 | |
岗位职责：
1、根据公司年度经营计划、现有组织编制及业务发展需求，协调统计各部门的招聘需求，拟订人 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2024-12-21 | |
岗位职责：
1、负责编制组织绩效管理制度，协助部门负责人设计绩效考核方案及绩效激励机制；负责绩效数 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-12-21 | |
岗位职责：
1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；
2. 管理公司的员工薪资和福利计划 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2024-12-21 | |
岗位职责：
1、负责新员工入职培训计划的制定与执行，确保每位新员工能够快速融入团队；
2、管理公 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2024-12-21 | |
岗位职责：
1、负责员工入职、转正、调动及离职等流程的管理与执行，确保所有手续完备且及时。
2、 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2024-12-21 | |
岗位职责：
1、负责公司普工岗位的招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
2 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2024-12-21 | |
全日制本科毕业，有绩效考核中型以上企业的工作经验，善于思考分析统计，公正公平，认真负责。 | |||||
| 千喜集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-12-21 | |
1、熟练运用Visio、WPS、WORD、EXCEL、PPT软件
2、公文写作与处理能力。
3、 | |||||
| 浙江星莱和农业装备有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2024-12-21 | |
1、大专及以上学历；
2、主要负责公司前台接待、办公用品及其他行政工作；
3、熟练运用WORD、 | |||||
| 浙江麦卡德工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2024-12-21 | |
1．中专及以上学历；
2．1年以上本岗位工作经验；
3．熟练使用 Word、Excel、PPT | |||||
| 浙江兴昊塑业有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2024-12-21 | |
、负责人员的招聘、入离职手续的办理；
2、负责公司日常行政管理规章制度、流程制定及执行；
3、负 | |||||
| 浙江兴昊塑业有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2024-12-21 | |
1岗位职责：
1、（知识)招聘，培训，绩效，机制四大基础模块
2、（能力)独立完成情景式招聘、完 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2024-12-21 | |
1.有行政工作经验者优先.
2.办理员工入职离职手续.处理工厂行政后勤问题.
3.核对员工保险购 | |||||
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加微信：15267939030
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