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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-03-24 | |
任职要求:
1.熟悉人力资源6大模块,并且有实操2个模块以上,有带团队经历。
2.人力资源日常事 | |||||
浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-03-24 | |
岗位职责:面议
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有2年以上人事工作经验,办公软件熟练 | |||||
浙江创亮铜业有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-03-24 | |
浙江石井工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-03-24 | |
1、负责公司各项规章制度及流程的稽核
2、完成上级领导临时交办的工作任务,并汇报工作。 | |||||
浙江浙南电器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-03-24 | |
有保安经验者优 年龄55左右 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-03-24 | |
岗位职责:
1.收集并确认培训需求,协助拟订培训计划;
2.组织培训并完善培训台账;
3.培训 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-03-24 | |
主要工作职责:
1、负责人事日常管理工作(入、转、调、离)以及档案资料管理等;
2、负责社保公积 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-03-24 | |
岗位职责:
1、负责公司各部门的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进面试结果等;
| |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-03-24 | |
岗位要求:
1、响应员工咨询,提供关于公司政策、程序和福利的相关信息;
2、组织受理员工投诉和公 | |||||
浙江兴昊塑业有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-03-24 | |
一,岗位职责:
1、负责办公职能岗位的人员及协助车间一线人员招聘工作;
2、负责公司培训工作(前 | |||||
浙江兴昊塑业有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-03-24 | |
1、负责工资核算
2、负责考勤、员工档案整理
3、负责工资表制定完善 | |||||
永康市硕鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-03-24 | |
有人事行政管理工作相关经验3年以上,有责任心,敢于面对困难,有一定的工作协调能力,执行力和推动力,具 | |||||
浙江鑫鑫家居用品股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-03-24 | |
岗位要求:
1、大专以上文化,男女不限,沟通能力、协调能力、组织能力强。
2、有相关人事行政或生 | |||||
浙江鑫鑫家居用品股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-03-24 | |
1.负责招聘、人员入职、离职、合同签订、宿舍安排 配合总务专员检查、车辆调派、伙食费用对接
2.协 | |||||
千喜集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-03-24 | |
"1、全日制统招本科及以上学历;
2、熟悉品牌建设,具有2年以上宣传、品牌、媒介公关等相 | |||||
千喜集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-03-24 | |
1、有1年以上制造业招聘经验
2、对数据敏感
3、熟练应用办公软件 | |||||
浙江阿比特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-03-24 | |
已婚优先 | |||||
浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-03-24 | |
1、负责公司培训及企业文化建设与宣传工作;
2、组织协调各部门落实培训及企业文化建设;
3、公司 | |||||
中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-03-24 | |
岗位内容:
1. 对办公场所等区域的保洁工作。
2. 对清洁工具进行维护、清洁和整理。
3. | |||||
中国王力集团有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-03-24 | |
1.年龄在50周岁以下;
2.掌握水电等基础设施安装的业务知识;
3.动手能力强,熟悉各类水电等 |