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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 5 | 12000-19999元 | 2026-08-26 | |
底薪:5000-10000元+提成,年保底15万元起。
岗位职责:
1、根据自己所熟悉的行业,公 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 6 | 8000-11999元 | 2026-08-26 | |
工作职责:
1.分析客户需求,根据简历资源匹配合适的候选人
2.通过电话联系候选人,深入沟通 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-26 | |
中专及以上学历,20-29岁最佳,2年以上招聘、客服、行政相关工作经历,对招聘工作有一定的兴趣,喜欢 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-08-26 | |
大专及以上学历,28-40岁最佳,5年以上人才招聘、人力资源管理全面工作、客服、销售类工作经历,对中 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-08-26 | |
1、全日制大专及以上学历,5年以上中大型企业的人事行政管理类工作经历;
2、负责公司内部人员招聘、 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-08-26 | |
职责:
1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘团队管理,高端人才招聘;
2、负责公司组织架构设计 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-08-26 | |
岗位职责:
1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜,
2.负责公司每月考勤核 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-26 | |
岗位职责:
1、全面负责办公室工作。
2、负责对外联络、沟通和接待工作。
3、并完成领导交代任务负责 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-08-26 | |
岗位职责:
1、协助上级领导组织管理安全生产安全管理网络,落实对园区安全生产和消防安全统一协调、管 | |||||
| 武义方誉工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-26 | |
会基础电脑办公,负责考勤,人事手续,厂区台账,车间制度公示,客户供应商接待,领导安排临时工作等。 | |||||
| 武义方誉工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-26 | |
负责招聘、入离职、考勤统计、合同档案;车间制度监督,现场检查,厂区后勤行政事务等。
| |||||
| 永康市友博工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-26 | |
主要以做招聘、跟后勤为主,要求招聘是强项
要求有5年以上经验,年龄在30之间-40岁之间
| |||||
| 浙江皑尔厨具制造有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-26 | |
有制造型企业人事行政管理经验 | |||||
| 浙江博大实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-26 | |
大专以上学历,工商管理专业,有行政工作经验优先 | |||||
| 洋铭控股集团 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-26 | |
有人事行政管理经验,有责任心,较强的抗压能力,驾驶熟练 | |||||
| 永康市德粤工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-08-26 | |
岗位职责:
1、招聘、培训、考核、劳动关系管理、外联等。
要求:
1、熟练电脑办公软件。
2 | |||||
| 永康市睿卓企业管理咨询有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-08-26 | |
1、行政人事管理经验丰富,有责任心;
2、熟悉金华经济开发区这边的政府关系,能熟练处理工伤、招聘、 | |||||
| 浙江大迈工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-26 | |
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-25 | |
任职要求
1、男性,30-55岁,会识字,身高1.65米以上(形象好精神状态佳年龄可适当放宽松)
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| 美特集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-25 | |
1.协助制定公司规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.办公室行政相关事务,政府行政部门对接;
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