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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康世贸国际酒店 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-10 | |
学历要求
大专及以上学历,本地优先
工作经验
具备1-3年及以上酒店人事相关工作经验, | |||||
| 浙江英诺迪工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-10 | |
1、年龄在30-45岁之间,在500人左右企业工作过,人力资源、行政管理各模块经验丰富;
2、大专 | |||||
| 武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-03-10 | |
要求熟练运用办公软件,(应届毕业也可)有工作经验优先录用,做事仔细,性格开朗。 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-03-10 | |
1、20-50岁,识字,身体健康。
2、男女不限,有责任心,有使命感。
3、负责日常安保工作,车 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-03-10 | |
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先,有3年及以上招聘工作经验; | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-10 | |
工作内容:
1、收集汇总各事业部生产日报表,核算计件员工;
2、收集各岗位绩效考核表,进行绩效工 | |||||
| 浙江天泰机械有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-03-10 | |
1.大专及以上文化,有3年以上人事及行政工作经验,两年以上人力资源/行政主管管理经验。
2.熟悉人 | |||||
| 浙江骐阳工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-10 | |
专业生产保温杯,要求有工作经验,有责任心,电话联系18257076108 | |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-10 | |
1、5年以上大中型制造型企业行政和人事管理经验;
2、有大中型港台企业或外资企业工作经验者优先;
| |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-03-10 | |
工作内容:
1、根据公司经营战略需求,优化各部门人员配置,提出内部人员调配方案、晋升方案和人员定编 | |||||
| 浙江战狼机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-10 | |
10年以上行政管理经验,熟悉办公软件,有园林工具相关行业经验者优先。 | |||||
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-10 | |
| 浙江德力工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-10 | |
1,相关管理经验2年以上。
2,负责公司消防,门禁,宿舍,食堂,清洁,车辆,公共财产等管理。
3 | |||||
| 浙江德力工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-10 | |
1.相关工作经历3年以上。
2.对人力资源管理6大模块建立及应用具实操经验。
3.执行力强,沟通 | |||||
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-03-10 | |
岗位职责:
1、入离职管理:负责员工入职、离职手续的办理,包括资料收集、合同签订、档案整理等工作, | |||||
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-10 | |
岗位职责:
1、负责月度薪资核算(包括薪资、奖金、津贴、福利等),确保数据准确性和时效性;
2、 | |||||
| 永康市巨坚制刷有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-10 | |
#人事行政的岗位职责:
1、负责招聘工作,招聘渠道的管理,应聘人员的预约、接待、面试;
2、制定 | |||||
| 永康彦昌诚创五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-03-10 | |
岗位职责:
1、负责部门经理搭建培训体系,培训标准化的制定与推行。
2、负责编制年度、月度招聘计划, | |||||
| 浙江郎久工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-03-10 | |
1. 负责招聘全流程工作,包括需求沟通、简历筛选、面试安排及入职跟进;
2. 绩效考核的推进跟 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-03-10 | |
岗位职责:
1、员工招聘与办理入职:发布岗位、筛选简历、邀约面试、安排面试,办理员工入职、离职、转 | |||||