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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江爱博复合材料有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-10-22 | |
1.会操作企业微信
2.入职、离职、考勤、食堂、宿舍管理经验
3.能独立开展工作。 | |||||
浙江爱博复合材料有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-10-22 | |
1、1年以上制造型企业行政/人事工作经验,对待工作认真仔细,具有良好的沟通、适应能力。
2、责任心 | |||||
浙江恒丰电器集团有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2024-10-22 | |
行政人事专员;行政人事均要操作,招工、接待、中餐联络、考勤、物业租赁、安全保卫、后勤等其它日常事务, | |||||
浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2024-10-22 | |
工作职责:
1、员工入离职办理;
2、员工考勤录入、统计;
3、员工宿舍水电表核算;
4、员 | |||||
浙江邦耀电气有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2024-10-22 | |
主要负责公司的行政后勤工作,安全及工伤处理等 | |||||
永康市永泰工贸有限公司(浙江制造 质量认证) | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-10-22 | |
1.需有三年以上行政经理的工作经验; | |||||
浙江迷你强工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2024-10-22 | |
岗位职责:
1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜,
2.负责公司每月考勤核 | |||||
浙江久炀科技有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2024-10-22 | |
岗位职责:
1.参与人事政策、制度、流程的讨论、起草、修订及释义 ;
2.根据各部门提报用人需求 | |||||
浙江久炀科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2024-10-22 | |
岗位职责:
一、负责公司日常行政保障
1.行政保障相关政策制定。
2.落实公司行政保障工作(公 | |||||
浙江信源电器制造有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-10-22 | |
具有5年以上行政人事经理管理工作经验,熟悉行政管理和人力资源管理的各个模块,有丰富的实战经验。熟悉国 | |||||
武义泛恩工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2024-10-22 | |
要求有1年以上行政管理经验,现场管理等。 | |||||
武义醇达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-10-22 | |
1.二年以上工作经验(小厂)动手能力强点。
2.能管理好人员、用工问题、团队、制度建设工作。
3 | |||||
新多集团股份有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2024-10-22 | |
福利:五险、餐补、可提供宿舍、周休1.5天、节假日福利、年底带薪11天假期、结婚福利、生育福利、健全 | |||||
永康南征工贸股份有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2024-10-22 | |
有1-2年以上相关工作经验,主要负责办理员工入离职手续,工伤保险,考勤,资料存档,配合上级部门完成相 | |||||
永康市迈博电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-10-22 | |
1.有行政部门相关经验,独立完成部门各项工作。
2.具有和善的亲和力,能很好与各部门沟通调解各项工作 | |||||
永康市迈博电器有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2024-10-22 | |
1、1年以上行政人事相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;
2、做事认真负责,沟通能力强;
3 | |||||
道明光学股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-10-22 | |
1、大专及以上文化,年龄20-39岁;
2、两年行政后勤类相关工作经验优先考虑;(毕业生亦可)
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道明光学股份有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2024-10-22 | |
岗位职责:
1、负责公司行政管理工作,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系;
2、制定和 | |||||
浙江野地工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2024-10-22 | |
岗位职责:
1.统筹公司人事行政工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展;
2.统筹管理公司员 | |||||
浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2024-10-22 | |
办公软件操作熟练,从事人行政管理工作6年以上。熟悉验厂认证环保和厂房车辆维修工作,熟悉食堂宿舍管理, |