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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市亿润杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-12 | |
有经验者优先 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-12 | |
需要懂水电和基础设施，招聘 | |||||
| 浙江永园阀门有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-06-12 | |
有驾驶证且一年以上实际驾驶经验，能熟练运用办公软件，有行政、人事相关工作经验优先。应届生可学当储备干 | |||||
| 浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-06-12 | |
1：负责整个工厂的人员招聘、离职办理、保险购买、各项专利续费；
2：负责三个车间工资和管理人员的统 | |||||
| 永康市佳风气动工具有限公司（营销电话勿扰） | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-12 | |
熟悉电动工具 | |||||
| 浙江阿比特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-12 | |
已婚优先 | |||||
| 永康市龙山旺利达厨具厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-12 | |
诚聘行政主管，要求吃苦耐劳，诚实肯干，有责任心，待遇从优，有意者电话联系。 | |||||
| 浙江永天机电制造有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-12 | |
1、大专学历以上，有人事行政工作经验和BSCI验厂工作经验者优先；
2、会电脑，最好会开车；
3 | |||||
| 浙江高鑫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-12 | |
大专以上学历，两年以上相关工作经验。
主要工作如下：
招聘与入职：发布招聘信息，筛选简历，安排面试 | |||||
| 浙江佳睿休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-12 | |
耐心，细心，责任心强，沟通能力强 | |||||
| 永康市银海厨具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-12 | |
岗位职责：
1、制定招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、管理劳动合同 | |||||
| 武义县风力齿轮制造有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-12 | |
| 永康市原本科技有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-06-12 | |
要求有2年以上行政人事工作经验，有较强的抗压能力，熟悉人事流程，电脑操作熟练，会开车，形象端正，工作 | |||||
| 永康市壹墅工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-06-12 | |
1.完成公司招聘工作，参与面试安排和新员工入职离职手续办理；
2.负责公司日常考勤管理，确保员工出 | |||||
| 武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-12 | |
1.熟悉人力资源六大模块；
2.在制造业厨具企业做部长、主任三年以上工作经验；
3.熟悉验厂、外 | |||||
| 金华市奥杨企业管理咨询有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-12 | |
要求有两年以上主管经验 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2025-06-12 | |
工作职责：
1，制定年度培训计划并实施，招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门人员使用的 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-06-12 | |
任职要求：
1，教育经历：大专及以上学历；
2，工作经历：同行业2年以上 | |||||
| 永康市顶火工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2025-06-12 | |
人事方面：
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、组织编制并落实人 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-12 | |
行政副总
岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织 | |||||
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加微信：15267939030
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