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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江新欧节能科技有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2024-07-27 | |
职位描述
1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划 | |||||
浙江久炀科技有限公司 | 不限 | 1 | 20000以上 | 2024-07-27 | |
岗位职责:
1.根据集团发展战略,统筹规划集团人力资源战略,制定人力资源战略规划及落地方针政策, | |||||
浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2024-07-26 | |
岗位职责:
1、管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案资料;
2、按公司规定进行工资、考核 | |||||
永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-07-26 | |
人事工作:
1)负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2)负责员工入、离职手续办理,员工劳 | |||||
浙江杰诺电器有限公司 | 不限 | 若干 | 12000-19999元 | 2024-07-26 | |
1、35-45岁,人力资源管理专业优先考虑,大专以上学历。
2、四年以上生产公司人事管理经验,沟通 | |||||
永康市晓诚电器有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2024-07-25 | |
可以是应届毕业生 | |||||
浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2024-07-25 | |
要求:
1.熟练操作人力资源6大模块(尤其是招聘、培训、绩效管理、员工关系四块的工作);
2. |