服务热线：13858924279
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 武义创锋工具制造有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-15 | |
仓库备齐物料，上料等 | |||||
| 浙江领创机电有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-12-15 | |
1、大专以上学历
2、有电动工具研发岗位经验优先
3、机械专业，可接受应届生
包吃包住，入职缴 | |||||
| 浙江领创机电有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-15 | |
1、做过电动工具班组长
2、能适应加班
包吃住，入职缴社保 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 11 | 4000-5999元 | 2025-12-15 | |
年龄18周岁以上识字，有团队意识，吃苦耐劳，有电动工具生产经验者优先
地址：永康市象珠镇金 | |||||
| 永康市豪迈工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
要求懂台钻、多孔钻调试，工作认真，有经验者优先 | |||||
| 永康市豪迈工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
会基本电脑操作，勤快，认真，要求稳定，可学，有一年以上岗位者优先 | |||||
| 永康市豪迈工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
机电电一体化或机械自动化专业，简单绘二维、三维，有志往这方面发展的人士 | |||||
| 永康市豪迈工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-15 | |
能独立完成电动工具锯铝机开发，从机图、外形、出图到模具和小批量跟踪。 | |||||
| 永康市豪迈工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-15 | |
要求负责用友U8ERP功能拓展二次开发及公司其它生产应用。 | |||||
| 永康市豪迈工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-15 | |
要求英语会口语，通过阿里巴巴网站及广交会参展接单，外贸跟单员帮忙直至出货。 | |||||
| 永康市豪迈工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
负责样机机器温升，耐久，EMC测试根据客户要求各种数据收集，要求责任心强，有驾照，工作稳定，不会也可 | |||||
| 永康市赣星电动工具有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-12-14 | |
熟悉电动工具装配的优先，有意请联系 | |||||
| 永康市赣星电动工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-14 | |
电动工具整机出厂检验，熟悉耐久和温升试验的优先 | |||||
| 永康市赣星电动工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-14 | |
熟悉电动工具的优先 | |||||
| 永康市赣星电动工具有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-12-14 | |
电动工具包装 | |||||
| 永康市赣星电动工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-14 | |
电动工具产品设计，熟悉UG等三维制图，从事电动工具的优先 | |||||
| 浙江南北星工贸有限公司 | 不限 | 1 | 20000以上 | 2025-12-13 | |
有电动工具研发开发10年以上总工经骆，切割类特长优先 | |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-12-13 | |
岗位职责：协助工程师进行产品开发项目；
要求：协助主办工程师绘制2D图纸系统BOM表，客户BOM表 | |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-13 | |
要求：负责安规认证及ETL和GS季度验厂事宜，熟悉园林工具的相关美标、欧标认证，ISO体系认证流程经 | |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-13 | |
2年以上冲压上/下、换模工作经验，吃苦耐劳，服从管理，会开叉车 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
Copyright © 2009-2010 五金人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-3
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
