服务热线：13858924279
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 武义创锋工具制造有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2025-08-02 | |
熟练UG软件，从事电动工具二年以上，有外观设计特长者优先 | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2025-08-02 | |
有电动工具注塑领班2年以上，能吃苦，责任心强 | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 男 | 4 | 6000-7999元 | 2025-08-02 | |
具备团队协作、管理能力
有电动工具现场管理基础；
从事电动工具工作经历者优先；
公司提供餐补、 | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-08-02 | |
会开电叉车,有仓管工作经验优先 | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-02 | |
有电动工具一年以上检验工作经验 | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-08-02 | |
1、有3年驾龄以上、稳重、上进、有责任心
2、负责客户接送，办公用品零星采购、工伤病人接送、
3 | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2025-08-02 | |
有电动工具定子接线工作经验，个人计件 | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 不限 | 5 | 4000-5999元 | 2025-08-02 | |
流水线集体计件 | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-08-02 | |
有2年以上仓管员工作经验；电脑及ERP系统操作熟练；
| |||||
| 浙江武义工力电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-02 | |
1，为人诚恳，老实，积极上进，有团队合作精神
2，身体健康，能吃苦耐劳者优先
| |||||
| 浙江省永康市众恒实业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-08-02 | |
1、熟悉结构设计开发流程、懂得电动工具的设计知识、了解相关的新技术、新工艺
2、能熟练使用pro/ | |||||
| 金华市博潮工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-02 | |
园林工具或者电动工具行业从业1年以上 | |||||
| 金华市博潮工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-02 | |
1、负责网店的总体运营，策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货，售后等营销工作；
2、每 | |||||
| 金华市博潮工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-02 | |
1、 形象气质佳，性格开朗，具有亲和力和团队精神，有上进心
2、 有较强的语言表达能力，性格开朗活 | |||||
| 金华市博潮工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-02 | |
懂技术 | |||||
| 金华市博潮工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-02 | |
岗位职责：
1、负责仓库管理，包括库存盘点、物资出入库记录与管理；
2、负责内账管理，确保内部财 | |||||
| 金华市博潮工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-02 | |
1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先
2.英语口语能力强，能够与国外客户进行无障碍 | |||||
| 浙江盛邦电器有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-08-02 | |
夫妻对优先 | |||||
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-08-02 | |
有相关工作经验优先 | |||||
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-08-02 | |
1. 从事电动工具外贸业务工作经验一年以上（如在校表现良好，可以择优录取，无经验可学）；
2. 具 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
Copyright © 2009-2010 五金人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-3
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
