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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-08 | |
1、建立、健全供应商评价体系及标准,对供应商进行考核;
2、了解供应商的生产流程和关键控制点,协助 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-08 | |
1、要求在模具厂或小家电工厂从事注塑模具设计制造与模具管理5年以上工作经验;
2、会2D、3D,电 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-01-08 | |
1.根据公司级指标制定部门级工作计划并完成实施;
2.根据公司精益目标推进部门级精益指标完成;
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| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-01-08 | |
一、职位描述:
1、按照项目流程,跟踪新项目的全过程
2、配合设计部门定制模具前期结构与方案
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| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-01-08 | |
一、岗位职责
1、负责注塑工艺技术的改进与编制并执行;
2、对新产品试模并确定最佳工艺参数,识别 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-08 | |
1、大专或以上学历,28-50岁;
2、熟悉产品结构开发流程,负责新产品结构设计工作;
3、熟练 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-08 | |
1、负责设计、改进注塑模具,解决新产品、量产品模具质量问题;
3、模具设计或相关专业,熟练使用三维 | |||||
| 浙江科玛德智能机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-08 | |
提供宿舍、食堂。
负责非标机械结构设计与优化,制定新产品的生产工艺流程,负责机械部分沟通与确认 | |||||
| 浙江科玛德智能机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-08 | |
提供宿舍、食堂。。
会使用solid work、cad等二维、三维软件。
械工程、机械电 | |||||
| 浙江佳和锁业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-08 | |
1.大专及以上学历,机械类专业(机电一体化、模具设计与制造、电子机械工程等);
2.熟练使用CAD | |||||
| 浙江佳和锁业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-08 | |
1.要求大专及以上学历
2.有建立标准工时数据库的工作经验
3.有对生产中作业现场进行精益改进的 | |||||
| 浙江佳和锁业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-08 | |
工作内容
1.PLC编程,三维画图,3年以上工作经验;
2.及时反馈生产过程中的问题。
任 | |||||
| 浙江佳和锁业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-08 | |
一、基础要求(具体待遇面议)
学历与专业本科及以上学历,质量管理、机械工程、工业工程、企业管理等相 | |||||
| 浙江佳和锁业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-08 | |
我司自从1993年8月创办以来,先后荣获泉州市政府创名牌“先进企业”;“福建省著名商标”;“福建省名 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-08 | |
1、本科及以上学历,机械类、材料成型、金属加工、工业工程等相关专业。
2、3年以上金属制品加工行业 | |||||
| 浙江省永康市众恒实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-08 | |
1、学历:大专及以上学历,机械专业;
2、工作经验:3年以上钣金行业工作经验,有户外休闲家具相关 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-08 | |
1、质量文件编制管理(规定、记录、指导书、程序文件)
2、质量管理体系推行
3、体系审核、客户审 | |||||
| 永康市豪迈工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-08 | |
机电电一体化或机械自动化专业,简单绘二维、三维,有志往这方面发展的人士 | |||||
| 永康市豪迈工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-08 | |
能独立完成电动工具锯铝机开发,从机图、外形、出图到模具和小批量跟踪。 | |||||
| 永康市豪迈工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-08 | |
要求负责用友U8ERP功能拓展二次开发及公司其它生产应用。 | |||||