服务热线：13858924279
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江尚友木门工贸有限公司（门业） | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-10 | |
公司自主研发，差异化产品，要求木门行业有经验的销售人员。 | |||||
| 浙江尚友木门工贸有限公司（门业） | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-10 | |
招聘：外贸接单员业务员：若干名
要求：要有木门出海经验、会英语、熟悉亚马逊、1688等业务操作。有 | |||||
| 浙江尚友木门工贸有限公司（门业） | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-10 | |
门扇封边师傅， 要求熟练有意者电话联系。 | |||||
| 铭铁钰匠安防科技有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-03-10 | |
工作内容：
1、从事门业技术工作2年以上，能具有单独完成产品设计的能力，熟练运用CAD制图等 各种 | |||||
| 浙江慕奈格门业有限公司 | 不限 | 若干 | 12000-19999元 | 2026-03-10 | |
熟悉淘宝运营模式，有一年以上工作经验 | |||||
| 浙江慕奈格门业有限公司 | 不限 | 20 | 20000以上 | 2026-03-10 | |
热爱销售、沟通协调能力佳！ 有非标门门厂接单工作经验优先.单休八小时，薪资7000-30000不等。 | |||||
| 浙江慕奈格门业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-10 | |
拍摄剪辑功底好，对新事物的敏锐的洞查力，思想前卫。做事负责 | |||||
| 浙江慕奈格门业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-10 | |
有跨境电商运营经验优先，做事成稳、靠普 | |||||
| 浙江慕奈格门业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-10 | |
有相关门行业品质管理工作经验多年，薪资面议，有责任心 | |||||
| 浙江慕奈格门业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-10 | |
1、有门业财务相关经验
2、懂内外账，会成本核算。
3、薪资面议。 | |||||
| 武义大掌门门业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-09 | |
具体面议 | |||||
| 浙江福尚居门业有限公司 | 男 | 10 | 4000-5999元 | 2026-03-09 | |
开发新市场，维护老客户 | |||||
| 浙江福尚居门业有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-03-09 | |
主营：入户门，铝木门，木门，门墙柜一体定制
电话招商，客户维护，不会可学，有系统培训 | |||||
| 浙江福尚居门业有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-03-09 | |
1.有门行业经验优先。
2.新客户开发，老客户维护。 | |||||
| 浙江福尚居门业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-09 | |
| 铭铁钰匠安防科技有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-03-09 | |
有门业经验优先，保底+提出，单休！欢迎投递！ | |||||
| 铭铁钰匠安防科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-03-09 | |
任职要求：有大中型门企管理经验，对非标门，标准门，拼接门质量标准，工艺标准有较深的掌握与运用，系统化 | |||||
| 铭铁钰匠安防科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-03-09 | |
有标门 铸铝门 城市小非标工作经验，主要负责技术拆图，分图，欢迎投递！年薪12-15万 | |||||
| 铭铁钰匠安防科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-09 | |
工作内容要求：熟练使用北京精雕软件，会出刀路，待遇面议！欢迎投递 | |||||
| 泉州宏宇门业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-09 | |
有防盗门经验。 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
Copyright © 2009-2010 五金人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-3
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
