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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江宇诺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-02-07 | |
1.大专及以上学历;
2.5年以上保温杯/杯壶类产品结构设计经验,产品全流程开发;5年以上从业经 | |||||
| 浙江宇诺工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-02-07 | |
有保温杯采购工作经验,小白勿扰
地址:武义(冷水坑)江湾路1号(三锢科技内)
联系电话:05 | |||||
| 浙江宇诺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-02-07 | |
(一)岗位职责
1.跨部门文档管理:配合产品经理建立并持续维护公司“全域产品清单”,关联并管理各S | |||||
| 浙江宇诺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-02-07 | |
1. 有2年及以上保温杯行业打样工作经验,其中至少1年打样团队管理或组长相关经验;
2. 熟悉 | |||||
| 浙江宇诺工贸有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-02-07 | |
有残疾证,具体哪个岗位,来公司面谈
公司地址:浙江省武义县经济开发区装备制造园江湾路1号
联 | |||||
| 浙江宇诺工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-02-07 | |
保温杯线长有带线经验,工资面议
地址:武义县经济开发区冷水坑,江湾路1号(三锢科技内)
联系 | |||||
| 浙江宇诺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-07 | |
有保温杯前段计划工作经验,沟通、协调和计划执行能力强;
地址:武义县经济开发区冷水坑,江湾路1 | |||||
| 浙江宇诺工贸有限公司 | 不限 | 6 | 6000-7999元 | 2026-02-07 | |
首件确认及制程巡检,有相关工作经验优先
联系人及联系方式:057987681976,17369 | |||||
| 永康市宝蕴工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-02-07 | |
有2-3年独立操作外账经验,有初级会计证。 | |||||
| 永康市宝蕴工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-07 | |
1.负责首件检验报告记录:生产上线前确认物料及生产样、订单样,上线前试装确认生产订单样;
2.制程 | |||||
| 永康市宝蕴工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-02-07 | |
1.按仓库规定工作流程对入库的标识卡与实物进行核对确保与实物一致
2.物料分类排列、摆放整齐、数量 | |||||
| 永康市宝蕴工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-07 | |
有健身器材方面的工作经验2年以上,会产品结构设计、BOM制作、3D图纸、打样,生产过程中的问题改善。 | |||||
| 永康市宝蕴工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-02-07 | |
任职要求:
1、大专及以上学历;英语口语可以熟练交流
2、一年以上工作经验,学习态度端正,三观正 | |||||
| 永康市宝蕴工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-07 | |
岗位要求:
1、从事总账工作2年以上,内外帐熟悉优先:
3、熟悉产、供、销内控风险管理;
4、 | |||||
| 永康市宝蕴工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2026-02-07 | |
1、协助领导完成生产订单,及时跟进生产状况
2、发货跟踪
3、完成领导交代的其他事项; 有较强的 | |||||
| 浙江索福绿建实业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-02-07 | |
1、有2年以上大型门业销售经验,主要负责工程门销售。
2、依据公司整体营销目标及营销策略,完成公司 | |||||
| 浙江索福绿建实业有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-02-07 | |
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
2、积极完成规定或承诺的销售量 | |||||
| 浙江索福绿建实业有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-02-07 | |
1、熟悉门业产品知识、生产工艺和业务要求,有两年以上木门销售经验;
2、做好各项销售数据及市场信息 | |||||
| 浙江索福绿建实业有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-02-07 | |
能吃苦耐劳,身体健康。 | |||||
| 浙江索福绿建实业有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2026-02-07 | |
能吃苦耐劳,身体健康,有经验优先。 | |||||