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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-07 | |
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 20000以上 | 2026-04-07 | |
开发设计直流无刷电机控制器的驱动和应用程序;完成电机控制器的软件设计,样机调试和测试工作;解决开发和 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-07 | |
该岗位3年以上工作经验 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-07 | |
该岗位2年以上工作经验 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-07 | |
熟练工优先 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-07 | |
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-07 | |
吃苦耐劳,服从 按排 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-07 | |
能吃苦,要适应两班倒 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-07 | |
能吃苦,要适应两班倒,有加工中心操作经验优先。 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-07 | |
有相关工作经验 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-07 | |
手脚灵活,服从安排 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-07 | |
手脚灵活,服从安排 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-07 | |
C照送货司机。 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-07 | |
电控焊锡 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-07 | |
1、负责产线不良PCBA板进行分析、维修、异常处理;
2、负责产线整机不良品的分析、维修、异常处理 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-07 | |
| 浙江航杰国际货运代理有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-04-07 | |
公司福利:
1、薪资:底薪5000起步,根据能力提升,能力高可谈。提成是营业额的1.5%。
试用 | |||||
| 浙江航杰国际货运代理有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-04-07 | |
公司福利:
1、薪资:底薪5000起步,根据能力提升,能力高可谈。提成是营业额的1.5%。
试用 | |||||
| 浙江航杰国际货运代理有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-07 | |
公司福利:
1、薪资:底薪5000起步,根据能力提升,能力高可谈。提成是营业额的1.5%。
试用 | |||||
| 浙江航杰国际货运代理有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-04-07 | |
公司福利:
1、薪资:底薪5000起步,根据能力提升,能力高可谈。提成是营业额的1.5%。
试用 | |||||