服务热线：13858924279
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江应晓工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-16 | |
设计类专业，应届毕业生也可 | |||||
| 浙江应晓工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-12-16 | |
有2年以上钣金车间管理经验
需要管理：冲床、激光切割 | |||||
| 武义县凤凰日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-16 | |
有5年以上管理经验，负责处理异常。懂技术 | |||||
| 武义县凤凰日用品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-16 | |
能保质保量完成生产，技术过硬，喷漆主任或是承包都可，懂现场5S管理。具体面谈 | |||||
| 武义县凤凰日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-16 | |
做过杯包装的优先考虑，具体面议 | |||||
| 武义县凤凰日用品有限公司 | 不限 | 8 | 面议 | 2025-12-16 | |
有无经验均可，手脚灵活/服从安排，勤劳肯干即可。 | |||||
| 武义县凤凰日用品有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-16 | |
具体要求面议 | |||||
| 武义县凤凰日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-16 | |
要求大专以上学历，做过（厂长）杯业三年以上工作经验，团队意识强，有责任心。统筹能力/抗压能力要强。 | |||||
| 永康市速凡科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-16 | |
招聘销售跟单，要求懂表格吃苦耐劳，诚实肯干，有责任心，应届毕业生亦可，待遇从优，有意者电话联系。 | |||||
| 永康市速凡科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-16 | |
1、要求会简单修模
2、接受两班倒制 | |||||
| 永康市速凡科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-16 | |
做过保温杯工作经验者优先或对保温杯销售感兴趣，最好可以长期做，短期不接受面试。 | |||||
| 永康市速凡科技有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-16 | |
岗位职责
1、生产数据全链路监控：每日采集车间产能、物料损耗、设备稼动率等数据，构建 生产效能看板 | |||||
| 武义鑫道工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-16 | |
1.一年以上材料仓库工作经验，熟练使用软件操作；
2.具备良好的沟通与协调能力，能对本职工作质量负 | |||||
| 武义鑫道工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-16 | |
具备锅业销售1年以上工作经验
| |||||
| 武义鑫道工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-16 | |
1.熟悉外贸跟单流程；
2.具备良好的沟通与协调能力。 | |||||
| 武义鑫道工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-16 | |
1.锅业包装材料采购2年以上工作经验；
2.工作态度端正，能对本职工作负责；
3.具备良好的沟通 | |||||
| 东阳市大金五金工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-16 | |
高中学历，有五金经验，工资面谈。联系电话：吴先生15305796241 | |||||
| 东阳市大金五金工具有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-12-16 | |
做机械夹具维护，有数控基础，年龄35岁以下，高中或者中专学历。联系电话：吴先生15305796241 | |||||
| 浙江铁强工贸有限责任公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-16 | |
工作认真，肯干，工资过万 | |||||
| 浙江铁强工贸有限责任公司 | 男 | 2 | 6000-7999元 | 2025-12-16 | |
工作认真、肯干 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
Copyright © 2009-2010 五金人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-3
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
