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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江安德电器有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-01-13 | |
1、负责钣金件的喷涂(静电粉末喷涂)
2、检查和维护喷涂设备:确保喷涂设备的正常运行和最佳性能,包 | |||||
| 浙江安德电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
任职资格:
一、基本要求:热爱外贸事业,敢于挑战自我,挑战高薪,能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动 | |||||
| 永康南天工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-13 | |
熟练使用各种工量检具和检测设备,会看图纸,有责任心;有园林工具来料检验经验的优先录用 | |||||
| 永康南天工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-13 | |
1、平时负责仓库日常货物的出库入库开单、对账,跟车间沟通货物的生产情况
2、定期对仓库进行盘点核对 | |||||
| 永康南天工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
需有园林工具、锂电园林工具注塑管理经验,能吃苦耐劳,服从安排。 | |||||
| 永康市海纳工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-13 | |
1、本科及以上学历,自动控制、电子技术等相关专业;
2、二年以上电动工具产品设计经验。
3、熟悉 | |||||
| 永康市海纳工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-13 | |
工作内容
1. 品牌定位与策略制定:明确品牌的核心价值、目标受众、差异化优势,制定长期的品牌发展规 | |||||
| 永康市海纳工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
工作内容:
1.对数字敏感。
2.有ERP系统经验。
3.有仓库管理经验即可。
4.做事勤快 | |||||
| 永康市海纳工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
工作内容如下:
1、按计划负责对管辖的物料下单和跟踪。
2、对供应商物料的数量及金额进行周、月 | |||||
| 永康市海纳工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
工作内容如下 :
1. 账务处理:审核原始凭证、填制记账凭证、登记各类账簿,确保账目清晰准确。
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| 武义史夫克工具有限公司 | 不限 | 20 | 6000-7999元 | 2026-01-13 | |
年龄18至45周岁,身心健康,有本人有效的身份证件。 | |||||
| 武义史夫克工具有限公司 | 不限 | 6 | 4000-5999元 | 2026-01-13 | |
个人计件,薪酬可达5000-10000,全年无淡季,年住房补贴1650元,开工和年底红包1000,联 | |||||
| 武义史夫克工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
任职要求:
1、从事总账工作2年以上,内外帐熟悉优先;
2、有上市规范企业工作经营的优先;
3 | |||||
| 武义史夫克工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
优化生产工艺流程,提高生产效率与产品质量,参与新产品开发,制定工艺方案并实施,解决生产过程中的工艺技 | |||||
| 武义史夫克工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
主要负责维护老客户订单和开发新客户。
外贸订单稳定。
主要配件都是工厂生产,价格有优势。
年年 | |||||
| 武义史夫克工具有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-13 | |
武义本地人优先,有经验者优先,5500-6500,如能兼职检验,工资可达7K | |||||
| 武义史夫克工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-13 | |
岗位职责:
1.负责交流、锂电电动工具项目的研发。
2.配合相关部门,负责项目进度的编制,方案的 | |||||
| 武义史夫克工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
大专及以上学历,有三年电动工具品质管理经验,熟悉来料检验、制程品质监控、成品检验、客户投诉的流程和问 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-13 | |
内销:
1、对销售热爱,有一定销售基础的;
2、有一定的保温杯客户资源者优先考虑;
3、应届生 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-13 | |
有保温杯统计经验工作者优先 | |||||