服务热线:13858924279
电话:0579-83830000
传真:0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2026-07-30 | |
1. 协助技术团队完成日常事务性支持工作,保障技术项目顺利推进;
2. 负责技术文档的整理、归 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-30 | |
1、负责健身器材及配件的包装作业,确保产品外观整洁、包装完整;
2、按标准流程进行打包、封箱、 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-07-30 | |
1、负责健身器材及配件的包装作业,确保产品外观整洁、包装完整;
2、按标准流程进行打包、封箱、 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-07-30 | |
1. 负责焊接机械手的程序调试与运行维护
2. 根据生产要求调整设备参数,确保焊接质量
| |||||
| 浙江琪虎工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-07-30 | |
1.熟练使用office等办公软件
2.对数值/数字敏感
3.视力良好,18-40岁
4.工作 | |||||
| 浙江琪虎工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-07-30 | |
岗位职责:
1、负责所分配区域的卫生清洁工作;
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从 | |||||
| 浙江琪虎工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-30 | |
1.工作仔细认真、责任心强、为人正直。
2.高中及以上学历,有跟单经验者优先
3.熟练使用off | |||||
| 浙江琪虎工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-30 | |
1、从事保温杯研发设计工作经验三年以上
2、负责新产品的设计研发
3、开模打样阶段的跟踪 | |||||
| 浙江琪虎工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-30 | |
1.熟练使用office等办公软件
2.有销售服务行业工作经验者优先考虑,工作积极认真负责;
| |||||
| 浙江琪虎工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-30 | |
1.仓库管理经验2年以上,负责各仓库的管理,仓库工作流程的监督
2.有保温杯/电动工具等相关工作经 | |||||
| 浙江琪虎工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-30 | |
1. 男性,22-35岁 、中专或高中以上学历 ;
2、负责新模具的开模、试模、生产制造、调试等
| |||||
| 浙江琪虎工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-30 | |
1、按照公司规定的采购流程进行采购操作;
2、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成 | |||||
| 浙江琪虎工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-30 | |
岗位职责:
1. 负责开拓海外市场,维护现有客户关系,完成销售目标;
2. 跟进订单,协调生产、 | |||||
| 浙江琪虎工贸有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-07-30 | |
1、大专以上学历/英语4级以上,限女性
2、2年以上销售内勤/商务助理工作经验,有团队管理经验
| |||||
| 浙江琪虎工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-30 | |
1、精通CMF各类设计及加工及生产流程;
2、精通常用平面设计软件;
3、具有估算CMF设计的材 | |||||
| 浙江琪虎工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-30 | |
有2年以上独立带线经验,服从管理 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-07-30 | |
1. 负责按照工艺要求完成各类焊接作业,确保焊接质量符合标准;
2. 熟练操作常用焊接设备,进 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-30 | |
1. 负责生产物料的日常管理与维护
2. 确保物料存储规范、账物相符
3. 协助完成 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-07-30 | |
岗位职责:
1. 设计和开发各种结构和机械组件,确保其功能性和可靠性。
2. 参与产品的概念设计 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-07-30 | |
岗位职责:
1、领导技术团队,制定技术发展战略,确保技术方向与公司业务目标一致;
2、管理技术团 | |||||