服务热线:13858924279
电话:0579-83830000
传真:0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江精运工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-10-06 | |
岗位职责:
1、负责产品包装的流水线作业,按标准流程完成装箱、封箱、贴标等操作;
2、配 | |||||
| 浙江精运工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-10-06 | |
岗位职责:
1.负责注塑机的产品物料整理和分拣,确保产品的质量和效率。
2.维护工作环境的卫生, | |||||
| 浙江精运工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-10-06 | |
岗位职责:
1.负责对产品进行抛光处理,确保表面质量
2.进行抛光效果的检验,保证产品符合质量标 | |||||
| 浙江精运工贸有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-10-06 | |
岗位职责:
1、负责跟进客户订单,确保订单准确无误地执行;
2、与客户保持良好沟通,及时反馈订单 | |||||
| 浙江精运工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-06 | |
岗位职责:
1.负责对产品进行抛光处理,确保表面质量
2.进行抛光效果的检验,保证产品符合质量标 | |||||
| 浙江精运工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-06 | |
岗位职责:
1、负责保温杯产品的市场推广与销售,开拓客户资源并维护客户关系;
2、收集客 | |||||
| 浙江精运工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-06 | |
一、岗位职责
管理外贸销售团队,分配业绩指标,搭建考核激励制度,培训业务员。
负责全球保温杯市场 | |||||
| 浙江精运工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-06 | |
岗位职责:
1、负责产品结构设计及优化,确保设计方案的可行性与可靠性;
2、参与新产品开 | |||||
| 浙江精运工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-06 | |
岗位职责:
1、负责日常直播内容的执行与呈现,准确传递产品信息,提升观众互动与参与度;
| |||||
| 浙江精运工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-06 | |
岗位职责:
1、负责企业新媒体平台的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度与用户参与度;
2 | |||||
| 浙江精运工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-06 | |
岗位职责:
1. 负责保温杯金属部件的加工与成型操作
2. 按照生产要求完成金工设备的日 | |||||
| 浙江精运工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-06 | |
岗位职责:
1、负责销售团队的日常管理与业绩目标分解;
2、制定并执行销售策略,推动区域 | |||||
| 浙江朋健运动器材有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-10-06 | |
1、会电脑,采购流程,会开发供应商等;
2、不同行业也可,需有采购经验3年以上。 | |||||
| 浙江朋健运动器材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-06 | |
岗位职责
1. 负责公司财务核算及报表编制,确保数据准确
2. 制定并执行财务预算,监控预算执行 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-10-06 | |
职责:负责塑件整体开发进度
产品图结构的验证及优化
负责3D产品图转2D重点尺寸管控出图
对模 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-06 | |
主要负责专项项目跟进:
1.负责项目新产品跟进
2.负责小批量以及首批试产跟进;
3.负责制程 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-06 | |
能熟练操作热转印、丝网印和移印,能自行完成油墨调色,能够熟悉保温杯印刷工艺,同岗位3年以上工作经验 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-10-06 | |
全日制专科以上学历,专业不限,男女不限,优先考虑保温杯行业经验者。
-从事过精益或IE相关工作,了 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-10-06 | |
工作职责:根据产品图绘制水涨模具图纸,主导开模跟踪及提出方案解决开发中的问题,保证开发顺利进行。新品 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-06 | |
1、第一类:可接收应届毕业生
2、第二类:英语水平高,条件可放宽
3、第三类:同岗位2年以上工作 | |||||