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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-12-24 | |
1、中专/高中及以上学历,38岁以下。
2、熟悉常用办公软件。
3、保温杯行业车间主任或工程师1 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 6 | 面议 | 2024-12-24 | |
1、中专/高中及以上学历,35岁以下。
2. 机械人操作熟练。
3. 金工设备调试熟练。
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浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2024-12-24 | |
1、中专/高中及以上学历,35岁以下。
2. 了解 机械人操作。
3. 具备保温杯激光焊接工 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2024-12-24 | |
1、中专/高中及以上学历,35岁以下。
2、具有1年以上工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力以 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-12-24 | |
职位概述:
负责新项目塑胶产品的跟踪试模 、工艺优化及质量控制,确保塑胶产品满足客户需求 。
岗 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2024-12-24 | |
岗位职责:
1,负责保温杯各类外购物料的下单(如钢件、包材、硅胶、化工类等任意一项);
2,负责 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-12-24 | |
岗位职责:
1.全面负责注塑车间的生产、组织、管理工作和日常事务处理,监督检查生产线的“6S”管理 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-12-24 | |
保温杯行业、熟悉试模打烊流程3年以上工作经验
负责新模试模,项目跟踪,维保 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-12-24 | |
主要工作职责:
1、负责人事日常管理工作(入、转、调、离)以及档案资料管理等;
2、负责社保公积 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2024-12-24 | |
熟练操作丝印工序,且能调色,晒网板等工作,最好有打标,热转印等工作经验,不需要倒班 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2024-12-24 | |
职位概述:
负责新项目五金产品的跟踪试模 、工艺优化及质量控制,确保塑胶产品满足客户需求 。
主 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-12-24 | |
30-45岁,有螺纹绞牙模具制造经验优先,完成新模具的加工,组装,配模等工作,与各加工单位交接工作内 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-12-24 | |
1.依照《样品制作通知单》、在样品科长的协助下制定样品主计划、物料采购计划,注塑计划等
2.参 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2024-12-24 | |
1、中专/高中及以上学历,35岁以下。
2、具有1年以上工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力以 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2024-12-24 | |
30岁左右,初中及以上,负责跟进样品各个工序进度及挑杯组装打包寄出中高中就可以 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2024-12-24 | |
25-40岁,高中及以上,熟练操作丝印工序,且能调色,晒网板等工作,最好有打标,热转印等工作经验,不 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2024-12-24 | |
40岁以下,
1、动手能力强,有责任心;
2、熟练使用word、excel等办公软件。
1、依 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2024-12-24 | |
负责注塑/组装工艺梳理及参数纠偏,改善工艺和品质不足的问题 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 4 | 8000-11999元 | 2024-12-24 | |
岗位职责
1、DQE负责新产品前期评审跟进,小批量验证,新产品CTO关键参数和质量控制计划的制定, | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-12-24 | |
岗位职责:
1、 负责精益改善课题推进工作,能按照改善计划指导车间工作开展;
2、负责组织各类精 |