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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江大邦运动器材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-20 | |
1、有3年以上人事行政工作经验；
2、熟悉制造业工厂人事行政工作流程，擅长招聘、验厂、6S管理；
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| 浙江大邦运动器材有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-01-20 | |
1、有C1驾驶证，驾龄2年以上，会开车4.2米以及手动档货车优先；
2、对永康经济开发区路线熟悉； | |||||
| 浙江大邦运动器材有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2025-01-20 | |
1.有运动器材相关经验优先；
2.懂金工车间工艺流程，以及生产计划协调排单；
3.有4年以上制 | |||||
| 浙江大邦运动器材有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2025-01-20 | |
任职要求：
1.熟悉健身器材类样品打样，有相关经验3年以上；
2.熟悉健身类产品工艺流程及打样流 | |||||
| 浙江大邦运动器材有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-01-20 | |
| 浙江大邦运动器材有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-01-20 | |
能吃苦耐劳 | |||||
| 浙江大邦运动器材有限公司 | 男 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-01-20 | |
1、有相关工作经验，能开发新的资源，降本等。
2、会计算机操作，采购排单。
3、会开4.2米货车 | |||||
| 浙江大邦运动器材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-20 | |
会激光切割，会莱尔特、光速激光切割的优先 | |||||
| 浙江大邦运动器材有限公司 | 不限 | 15 | 面议 | 2025-01-20 | |
健身器材装配工数名
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| 浙江大邦运动器材有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2025-01-20 | |
英语4级以上，勤劳肯干，有责任心。
有1-2年经验者优先。
工作内容：接单，跟单，单证（平台产品 | |||||
| 浙江大邦运动器材有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-01-20 | |
有健身器材经验的优先 | |||||
| 浙江大邦运动器材有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-01-20 | |
| 浙江大邦运动器材有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-01-20 | |
个人计件 要求熟练工 | |||||
| 浙江大邦运动器材有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-01-20 | |
个人计件 熟练工 | |||||
| 浙江大邦运动器材有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-01-20 | |
个人计件 熟练工 | |||||
| 浙江大邦运动器材有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-01-20 | |
1.熟悉市场行情以及进货渠道，货比三家、比质比价、择优选购
2.能够独立开发优质的供应商（健身器材 | |||||
| 浙江大邦运动器材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-20 | |
| 浙江大邦运动器材有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-01-20 | |
1.2年以上电商管理经验优先
2.具体负责电商部门工作的实施、监督以及管理
3.熟悉各个网络平台 | |||||
| 浙江大邦运动器材有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-01-20 | |
岗位职责：
1、组织编制和完善公司技术体系文件和质量体系技术标准要求；
2、新产品设计开发，旧产 | |||||
| 浙江大邦运动器材有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-01-20 | |
1.拓展营销渠道，开发、拓展及维护客户群；
3.具备一定的业务拓展能力，语言表达能力强，了解客户的 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：15067048058
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