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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 2 | 面议 | 2025-02-22 | |
岗位职责:
1.负责完成具体指定的数据统计分析工作;
2.编制并上报统计表,建立和健全统计台账制 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2025-02-22 | |
工作内容:
1.模具保养及维护,确保模具正产使用;
2.根据模具保养进度,做好记录及模具维护,维 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 男 | 2 | 8000-11999元 | 2025-02-22 | |
工作职责:
1、对现场机加工、装配、测漏等设备进行维修和保养;
2、能够编制作业指导书及设备点检 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-02-22 | |
工作内容:
1.负责机加生产的技术问题,生产线异常导致的质量问题分析及对策关闭;
2.负责执行生 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-02-22 | |
工作内容:
1、负责压铸车间生产工艺进行检查、稽核;
2、负责产品、工艺变更的调整;
3、负责 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-02-22 | |
职责描述:
1.按新项目开发计划、复制模开发计划完成模具开发任务;
2.按项目来定点前用开发计划 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-02-22 | |
职责描述:
1.负责新项目交样准时率达成;
2.负责项目进度梳理、每周更新项目进度;
3.负责 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-02-22 | |
职责描述:
1、负责新产品的压铸试制机器人程序编制,调试;
2、负责新品试制过程质量调整确认、小 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-02-22 | |
职责描述:
1.压铸工艺标准文件受控下发管理;
2.负责设备、模具、量具方案评审;
3.产品试 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 10 | 6000-7999元 | 2025-02-22 | |
岗位职责:
1.按时完成每天生产任务,并自检产品质量,保证产品质量;
岗位要求:
1.年满18 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 男 | 10 | 8000-11999元 | 2025-02-22 | |
岗位职责:
1.按时完成每天生产任务,并自检产品质量,保证产品质量;
岗位要求:
1.年满18 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 8 | 4000-5999元 | 2025-02-22 | |
岗位职责:
1.根据作业指导书对产品进行检验并做好相关记录,如有质量问题及时反馈给领导,对不良品区 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-02-22 | |
岗位职责:
1.负责日常大炉生产方面的相关工作;
任职要求:
身体健康能适应两班倒,年龄20 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-02-22 | |
任职资格
1.教育程度:初中以上文化程度。
2.工作经历:同行业1年以上 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-02-22 | |
任职要求:
1.2年以上开叉车工作经历;有叉车证;
2.身体健康,能吃苦耐劳,适应两班倒;
工 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2025-02-22 | |
工作职责:
1,制定年度培训计划并实施,招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门人员使用的 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-02-22 | |
岗位职责:
1、负责设备部管理工作,保障动力设备的安全运行与装修设施完好,确保设备经常处于良好的工 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-02-22 | |
任职资格
1,教育程度:大专及以上文化程度。
2,工作经历:同行业2年以 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-02-22 | |
任职资格
高中(中专)同等或以上学历、身体健康、头脑灵活、品行端正;身体健康、;懂电 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-02-22 | |
任职资格:1.大专及以上学历,具有一定的仓库管理等相关专业知识;
2.三年以上 |