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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-22 | |
内销:
1、对销售热爱,有一定销售基础的;
2、有一定的保温杯客户资源者优先考虑;
3、应届生 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-02-22 | |
有保温杯统计经验工作者优先 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-02-22 | |
1、25-38岁,负责保温杯金工、焊接、喷塑、电解、抛光、包装等相关环节的产品巡检工作,有相应经验者 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-02-22 | |
1.具备质量管理、工程、机械等相关专业大专及以上学历,28-45岁,有同等岗位3年以上经验,有保温杯 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-22 | |
有关工作经验2年以上,有驾驶证优先。 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-22 | |
负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制、通过测试、控制及改进流程提升产品质量,熟悉9000体系并 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-22 | |
1、从事保温杯IE工程师3年以上工作经验;
2、能够熟练运用各类设计软件及办公软件;
3、具有良 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-22 | |
任职要求:
1、保温杯行业同岗位3年以上工作经验;
2、熟练操作办公软件及能运用CAD、UG、三 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-02-22 | |
主要负责建筑施工工地账物管理,要求有2年以上同岗位工作经验,工作认真,责任心强,会熟练办公软件。 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-22 | |
1、保温杯同行业经验1年以上生产物料采购经验;
2、工作认真、负责,沟通能力良好;
3、电脑操 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-22 | |
负责生产计划的编制和进度跟进,中专以上文化,25-38岁,有2年以上生产计划工作经验,保温杯生产计划 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-22 | |
负责推进精益生产工作,运用精益的工具和方法实现提质增效、节能降耗,懂IE、精益均可;
大专以上文化 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-22 | |
大专以上文化,工业工程、质量管理、机械制造与自动化、统计学、物流工程、供应链管理等专业
22-32 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-22 | |
1、3年以上不锈钢保温杯行业同岗位工作经验;
2、熟悉ISO9001质量体系;
3、能主导客户及 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-22 | |
1、熟悉保温杯整体生产工艺,有3-5年保温杯生产管理工作经验,具备很强的品质管理意识精通精益生产及6 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-02-22 | |
28-45岁,高中文化,保温杯电解3年以上工作经验,技术水平较好。
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浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-02-22 | |
28-45岁,高中文化,保温杯拉管2年以上工作经验,技术水平较好。
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浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-02-22 | |
全面负责财务部的日常管理工作,包括组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行、制定财务计划、编 |