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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-09-30 | |
要有中型企业成本会计工作履历,认真细致,团队精神强,ERP软件熟练。 | |||||
浙江惠美工贸有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-09-30 | |
主要协助行政主管完成公司的行政方面工作:会ppt制作,办公软件熟练,食堂、宿舍、车辆、门卫、清洁工等 | |||||
浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-30 | |
职位描述:
1.负责机器人焊接系统的设计与优化,确保焊接质量和效率;
2.指导机器人焊接操作,解 | |||||
浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-09-30 | |
有一定的工作经验 | |||||
浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-30 | |
工作职责:
1、负责项目现场的工装夹具设计方案编制与评审工作,参与方案投标及竞标工作。
2、对所 | |||||
浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2025-09-30 | |
吃苦耐劳,有工作经验者优先 | |||||
浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-09-30 | |
岗位职责:
1:统筹公司行政、人事及日常运营管理工作,确保部门高效协作;
2:制定并优化行政管理 | |||||
浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-30 | |
相关专业毕业的优先
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浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 3 | 8000-11999元 | 2025-09-30 | |
必须持有焊工证,且有一定的焊工工作经验 | |||||
浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-30 | |
岗位职责:
1.组织制定生产流程和质量标准,确保生产活动符合公司和行业要求;
2.协调各门部门之 | |||||
浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-30 | |
岗位职责:
1.负责工厂仓库的日常管理与运营,确保仓库流程高效执行
2.实时监控仓库各操作环节的 | |||||
浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-30 | |
岗位职责:
1.根据市场发展和公司战略规划,协助上级进行市场分析,制定销售目标和业务开展计划;
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浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-30 | |
岗位职责:
1、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人 | |||||
浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-30 | |
岗位职责:
1、负责物料的供应规划,确保生产线物料供应的连续性和准确性;
2、根据欠料明细,制定 | |||||
浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-30 | |
岗位职责:
1.负责公司采购平台产品的海报、主图和详情页的设计与制作,包括但不限于:产品修图,拍摄 | |||||
浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-30 | |
负责公司钢结构项目,有一定的钢结构项目经验 | |||||
浙江炊大王炊具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-09-30 | |
岗位职责:
1、男,25岁以上,高中以上学历;
2、会自动、手工喷漆;
3、负责喷涂车间的生产 | |||||
浙江炊大王炊具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-09-30 | |
1、负责公司制度流程的制定执行工作、降本增效的监督管理工作
2、有行政管理工作3年以上工作经验
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浙江炊大王炊具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-09-30 | |
1.42岁以下,3年以上同岗位工作经验
2.熟悉各种与品质相关的检验标准与文件
3.有各类品质管 | |||||
浙江炊大王炊具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-09-30 | |
岗位职责:
1)大专以上学历,三年以工作经验;
2)负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相 |