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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 武义醇达工贸有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-15 | |
1、负责采购计划的下发,物料的跟催工作,电脑操作熟练;会ERP系统
负责生产订单的跟进
2 | |||||
| 武义醇达工贸有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-15 | |
招包装/擦粉1名,60岁以内,具体面议 | |||||
| 武义醇达工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-15 | |
1、抛光--手工下刀1名
工资计件,有经验优先,类似经验也可,月工资7-12K,工资准时发放不 | |||||
| 武义醇达工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-15 | |
主要工作内容:
1.公司提供1688平台和产品
2.自已对接询盘,自己沟通客户,成单后高比例提成 | |||||
| 武义醇达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
1、有海外平台经验,如有Facebook、Tiktok、YouTube、Twitter、Linkde | |||||
| 武义醇达工贸有限公司 | 女 | 1 | 12000-19999元 | 2025-12-15 | |
1.人力资源经验,管理人事行政,文字功底好,着力企业文化建设;
2.生产管理经验,协助总经理进行阿 | |||||
| 武义醇达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
1、电商运营1名,男女不限,有经验;
2、新店铺,需要搭建数据,公司提供平台,能力发挥可以拉满;
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| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
福利:五险、餐补、可提供宿舍、周休1.5天、节假日福利、年底带薪11天假期、结婚福利、生育福利、健全 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 男 | 8 | 面议 | 2025-12-15 | |
1.了解防盗门、防火门、钢木装甲门及非标门等的生产和技术工艺。
2.有三年以上在办事处工作的经验, | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
1、负责采购部门的采购计划指标,2、引进最优供应商,不断优化供应链
3、线上采购
专业要求与 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 男 | 10 | 4000-5999元 | 2025-12-15 | |
职责:
1.先在车间学习产品知识.
2.再学习业务流程。
3.驻办事处后主要职责:客户沟通、收发货、 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 男 | 5 | 面议 | 2025-12-15 | |
工作经验:1.应届中专、大专、本科毕业生;
2.有汽车、五金、工具、机电、设备制造行业单 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-15 | |
有实际的操作经验,薪资待遇优面谈。 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-15 | |
负责标准方案制作与模块化布局;
客户技术响应书编制;
用户使用手册编制; | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-15 | |
懂钢质门产品工艺,会熟练运用操作CAD软件。
能出差、可以与客户、公司生产技术等部门沟通产品 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-15 | |
3年以上门窗行业拼装管理经验,熟悉铸铝门门类产品结构特性
精通门面安装精度调校(如门缝误差≤0.5 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-15 | |
主要负责工作为工厂设备电气安装以及调试,以及项目现场电气安装调试,以及项目售后问题处理。
这两个岗 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-15 | |
底薪4500+提成 年薪10w+
职责:
客户沟通、收发货、客户回款跟踪、门安装跟踪、安装工结帐 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-12-15 | |
岗位职责:
1、通过国内外展会和线上平台积极开发新客户,不断寻求新的订单。
2、老客户维护
3、准确 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
福利:五险、餐补、可提供宿舍、周休1.5天、节假日福利、年底带薪14天假期、结婚福利、生育福利、健全 | |||||